Senior Consultant Identity and Access Management

• Unterstützung und Beratung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Systemen für unsere Kunden
• Analyse und Optimierung bestehender IAM-Richtlinien, -Prozesse und -Schnittstellen sowie die Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Einschätzung von Risiken und Auswirkungen von Schwachstellen im IAM-Umfeld sowie geeigneter Behandlungen
• Initiierung, Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Thema IAM auf allen Ebenen bei unseren Kunden
• Unterstützung und Begleitung unserer Kunden bei der Zertifizierung nach gängigen Standards und Gesetzen (BSI, ISO 27001, TISAX)

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CISSP Access Management Security Beratung Digitalisierung Fachberatung BSI Optimierung Zertifizierung Anforderungsmanagement Management CISM Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, * Fundierte Kenntnisse und mehrjähtige Berufserfahrung im IAM-Umfeld mit Fokus auf Konzeption und Implementierung, Rollendesign und Rezertifizierungsprozessen sowie der Optimierung von IAM-Prozessen

• Erfahrungen mit gängigen IAM-Systemen am Markt sind wünschenswert (bspw. BetaSystems, Omega, SailPoint, One Identity, OneLogin, O-Auth)
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen der Informationssicherheit und des IAM-Standards (ISO 27001, BSI-Grundschutz, VaIT, BaIT, DORA)
• Expertise im agilen Projektumfeld und Anforderungsmanagement von Vorteil
• Zertifikate im Information-Security-Umfeld (z. B. CIAM, IGA, CISM, CISSP) oder IAM-Zertifizierungen von Vorteil

Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, Unsere Kunden sind seit Jahren im Financial Services Umfeld aktiv und setzen fokussiert Projekte in der Prozess- und Fachberatung im dynamischen Bankenumfeld um. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Veränderungsprojekten im Bankensektor! Digitalisierung, Niedrigzinsen und steigende regulatorische Anforderungen sind hierfür nur einige Beispiele. Sie managen und meistern die Anforderungen aus den Fachbereichen, behalten immer den Überblick, bringen Ideen ein und entwickeln kundenorientierte Lösungen.

Was wird Ihnen geboten?

• “Start-Up-Mentalität mit Herz”, offener, respektvoller Umgang, bei dem auch Ihre Meinung zählt
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit die Work-Life-Balance optimal gestaltet werden kann
• Unvergessliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Events, Solution Jam uvm. stärken den Teamgeist
• Sie werden am Unternehmenserfolg beteiligt und können sich über zusätzliche Prämien bei Mitarbeiterempfehlung freuen
• Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich gibt es bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und leistungsstarke Hardware, damit das Arbeiten Spaß macht. Für Erfrischung zwischendurch stehen Softdrinks, Wasser und unsere Café-Station bereit. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Möchten Sie ihren Job wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren