IT Projektmanager

Bauhaus Gruppe

Mannheim, Germany

1 day ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Starter

Compensation

€54,000.0 - €72,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

PRINCE2 Requirements Management SAP (Applications) SAP Business Suiteing Information Technology

Full-timeEmployment type: Full-time
€54,000 - €72,000 (XING estimate)
Hybrid
Be an early applicant, * Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und steuern Sie Projektthemen im Einzelhandelsumfeld (z.B. Infrastruktur, POS / Kasse, Neueröffnungen, etc.) mit klarem IT Bezug sowie im Umfeld von SAP-Systemen (z.B. S/4-Migration)
Sie betreuen die internen Fachbereiche von der Erfassung der Anforderungen und Prozesse bis zur Projektumsetzung
Sie übernehmen die Dokumentation und das regelmäßige Reporting vor der Bereichsleitung über Projektstatus, Projektfortschritt und die Projektzielerreichung
Zudem überwachen Sie Terminpläne, Risiken und Aufgaben und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektmanager / Projektleiter, Teilprojektleiter oder SAP Projektmanager (je m/w/d)
Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI) und vorzugsweise ein Schwerpunkt im klassischen / hybriden Projektmanagement
Erfahrungen im Anforderungsmanagement
Von Vorteil sind Projekterfahrungen und Kenntnisse im SAP-Umfeld (bspw. SAP ACTIVATE, SAP Module, S/4-Transformation) sowie Branchenerfahrung im Handel
Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse

Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.