ERP-Softwareentwickler

Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Roth, Germany
16 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Databases SQL Databases Information Technology Software Version Control

Job description

  • Konzeption, Weiterentwicklung und individuelle Anpassung von Funktionen und Modulen innerhalb des ERP-Systems
  • ÜberfĂźhrung fachlicher Anforderungen in technische LĂśsungen und deren Implementierung im ERP-Umfeld
  • Programmierung und Erweiterung von DatenbanklĂśsungen sowie Entwicklung von Skripten und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Optimierung systemgestĂźtzter Geschäftsprozesse
  • Konzeption und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Formularen sowie deren laufende Pflege
  • Technische UnterstĂźtzung des ERP-Supports bei komplexen Fragestellungen und Systemproblemen
  • Planung und DurchfĂźhrung von Funktionstests sowie nachvollziehbare Dokumentation der entwickelten LĂśsungen
  • Mitwirkung bei ERP-Projekten, SystemeinfĂźhrungen und Software-Rollouts

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Programmierung, Weiterentwicklung und individuellen Konfiguration von ERP-Systemen, idealerweise abas ERP
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL sowie in der Entwicklung von Skripten und Schnittstellen
  • Erfahrung mit Business-Intelligence-LĂśsungen und Tools zur Versionsverwaltung
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine systematische und auf LĂśsungen ausgerichtete Arbeitsweise
  • Teamorientierung und Ăźberzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
  • Eine attraktive VergĂźtung sowie zusätzliche Sozialleistungen, beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Ein betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenfreie Wasserspender sowie Kaffee- und Getränkeautomaten
  • Zahlreiche weitere Zusatzleistungen, darunter Fahrkostenzuschuss, LademĂśglichkeiten fĂźr Elektrofahrzeuge, JobRad
  • Leasing, IndoorCycling, Corporate Benefits und Firmenevents

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