infraestructuras

Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a TED (Líneas) para formar parte del equipo Demarcación Transporte Centro de Red Eléctrica. Funciones básicas - Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. - Participar en el proceso de construcción y puesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. - Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas. - Prestar apoyo, desde su posición y

especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. Requisitos - Ciclo formativo de grado superior o medio de electricidad o electrónica con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa. - Experiencia de 3-5 años en actividades de mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico, en el ámbito de líneas eléctricas. - Formación específica o experiencia en técnicas de ensayo y diagnóstico de líneas subterráneas de alta tensión. - Formación específica o experiencia demostrable en confección de accesorios en líneas subterráneas de alta tensión. - Se valorará experiencia previa en trabajos de gestión forestal. - Se valorará el manejo de herramientas GIS (Sistemas de Información Geográfica). - Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén

y para viajar. ¿Qué más podemos ofrecerte? - Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. - Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. - Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. - Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? Ven a conocernos