infraestructuras

Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a TED (Líneas) para formar parte del equipo Demarcación Transporte Canarias de Red Eléctrica. Funciones básicas 1. Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos.2. Participar en el proceso de construcción y puesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones.3. Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas.4. Prestar apoyo, desde su posición y

especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia.Requisitos Ciclo formativo de grado superior o medio en Gestión Forestal o similar con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa. Experiencia mínima de 3-5 años en: Trabajos de supervisión de apeo, poda, desbroce y tratamiento selvícola en el ámbito de líneas eléctricas de alta tensión. Identificación de flora endémica y protegida de Canarias. Elaboración de inventarios forestales, cubicación y toma de datos en campo. Planificación de equipos, control de tiempos y seguimiento s de trabajos en campo. Tramitación de expedientes y permisos con la administración pública. Experiencia y conocimiento en identificación de flora endémica y protegida de Canarias.Manejo de programas de diseño (GIS, AutoCAD) y ofimática para la redacción de informes. Curso de prevención de Riesgos

laborales y de baja tensión. Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y para viajar. Carnet de conducir. ¿Qué más podemos ofrecerte? Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? Ven a conocernos