Product Owner

Binnen Data & Digitalisering werkt de Douane aan een modern cloudgebaseerd dataplatform waarin gegevens uit tientallen bronsystemen worden samengebracht tot één betrouwbare en geïntegreerde datalaag. Hiermee realiseren we onze ambitie om een datagedreven organisatie te zijn. Team Data Modellen (TDM) speelt hierin een cruciale rol door de ontwikkeling van de centrale goudlaag volgens de Medallion-architectuur. Vanuit deze laag worden datamarts beschikbaar gesteld waarmee business intelligence-teams rapportages, dashboards en analyses ontwikkelen voor de gehele Douane.

Als Product Owner geef je richting aan Team Data Modellen en ben je verantwoordelijk voor de productvisie, roadmap en prioritering van het werk. Je werkt nauw samen met data-engineers, architecten, data-eigenaren, businessvertegenwoordigers en andere stakeholders. Je vertaalt behoeften vanuit de organisatie naar een duidelijke backlog, vertegenwoordigt de goudlaag in governance-overleggen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van standaarden, definities en richtlijnen voor datamanagement. Daarbij stimuleer je data-eigenaarschap binnen de Douane en zorg je ervoor dat het team maximale waarde levert binnen een complexe SAFe-omgeving met meerdere afhankelijkheden, uiteenlopende belangen en hoge compliance-eisen.

Er wordt hybride gewerkt waarbij de maandag en de woensdag kantoordagen zijn in Utrecht.

• Waarde leveren voor de Douane organisatie door IT-applicaties en producten op een snelle, effectieve en breed inzetbare manier te ontwikkelen.
• Gegevens uit interne en externe bronnen actueel en in samenhang beschikbaar maken voor rapportages, analyses en informatieverstrekking. Het Douane Dataplatform (DDP) speelt hierin een belangrijke rol.
• Het koppelen van data en het ontwikkelen van geavanceerde algoritmes, zodat risico’s via scan-, detectie en camerasystemen kunnen worden gedetecteerd. Door regie op het eigen netwerk uit te voeren wordt de effectiviteit op het toezicht van goederen en de veiligheid vergroot.

• Het digitaliseren van de centrale informatievoorziening van de Douane

• Inrichten van het Douane dataplatform en migreren van bestaande bronnen en informatieproducten.
• Het Douane dataplatform uitbreiden met nieuwe interne en externe bronnen, zodat nieuwe informatieproducten gemaakt kunnen worden.
• Realiseren van nieuwe toepassingen en bieden van selfservice mogelijkheden.
• Uitvoeren datamanagement aan de hand van de datacatalogus. *

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

• Je hebt wo werk- en denkniveau door opleiding of relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner binnen complexe data-, informatievoorzienings- of IT-omgevingen.
• Je hebt ruime ervaring met Agile werken en het SAFe-framework.
• Je hebt gedegen kennis van dataplatformen, datawarehousing, datamodellering en business intelligence.
• Je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent in staat om een heldere productvisie te ontwikkelen en deze te vertalen naar roadmap, backlog en concrete resultaten.
• Je kunt effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere belangen, afhankelijkheden en compliance-eisen.

Jouw competenties

• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• netwerken
• resultaatgerichtheid

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. 6

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. * * * * * *

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een ‘verklaring van geen bezwaar’ is dan ook een vereiste.

• Je een centrale rol vervult in de ontwikkeling van het dataplatform waarmee de Douane haar datagedreven ambities realiseert.
• Je verantwoordelijk bent voor ontwikkeling van de goudlaag die de basis vormt voor rapportages, analyses en informatievoorziening binnen de organisatie.
• Je opereert op het snijvlak van business, data en IT en brengt uiteenlopende belangen samen tot een gedragen productvisie.
• Je richting geeft aan een multidisciplinair team en zichtbaar impact maakt op strategische besluitvorming binnen de Douane.
• Je bijdraagt aan de verdere professionalisering van data governance, datakwaliteit en data-eigenaarschap binnen een grote overheidsorganisatie.
• Je werkt in een maatschappelijk relevante organisatie waar innovatie en digitale transformatie direct bijdragen aan een veilig en welvarend Nederland.

“Data is pas echt waardevol als het voor iedereen op dezelfde manier beschikbaar en begrijpelijk is. Als Product Owner help je niet alleen een team vooruit, maar breng je de hele organisatie een stap verder in datagedreven werken.” Flip de Jonge - Product Owner

IT Data & Digitalisering (IT D&D) levert producten en diensten op het gebied van data, sensors en bijbehorende functionaliteit om de Douane processen te ondersteunen. Hiermee maken ze het fundament om datagedreven werken mogelijk te maken, zodat waardevolle beslissingen genomen kunnen worden op basis van volledige, juiste en tijdige informatie. Ze verbeteren daarnaast ook de digitale dienstverlening, zodat bedrijven volledig digitaal zaken kunnen doen met de Douane. Het maakt daarbij niet uit via welk kanaal ze in contact zijn met de douane, de gebruikerservaring is uniform en op elkaar afgestemd.

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten. Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren. *

Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdagochtend 10 september 2026 vinden de selectiegesprekken plaats in ons kantoor in Utrecht. Het is fijn als je hier rekening mee houdt in de agenda.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Voor sommige functies kan het een vereiste zijn om het beweging- en fitheidsonderzoek met succes af te ronden. Het beweging- en fitheidsonderzoek vindt plaats op locatie en duurt ongeveer 1,5 tot 2 uur. Met deze tips bereid je je goed op dit onderzoek voor