Platform Engineer Virtualisatie voor €4000 - €6800 bruto per maand

• Beheren, inrichten en doorontwikkelen van virtualisatieplatformen op basis van VMware en OpenShift.
• Werken aan zowel een eigen virtualisatieplatform als uiteenlopende klantomgevingen.
• Meewerken aan de ontwikkeling en modernisering richting OpenShift Virtualization.
• Beheren en optimaliseren van onderliggende storage- en SAN-infrastructuur.
• Analyseren en oplossen van complexe incidenten en performancevraagstukken.
• Uitvoeren van migraties en moderniseringstrajecten.
• Adviseren over architectuur, capaciteit, schaalbaarheid en beschikbaarheid.
• Automatiseren van terugkerende beheer- en inrichtingswerkzaamheden.
• Standaardiseren van klantomgevingen en bijdragen aan technische standaarden.

Hier gaan we vanuit Je bent een Platform Engineer, Virtualisatie Engineer, VMware Engineer of vergelijkbare specialist die energie krijgt van techniek met diepgang. Je vindt het interessant om complexe infrastructuurvraagstukken op te lossen en wilt tegelijkertijd betrokken zijn bij de verdere ontwikkeling van moderne platformtechnologie.

• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een technische infrastructuur- of platformrol.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, Informatica of vergelijkbaar.
• Ervaring met OpenShift Virtualization of andere container-gebaseerde virtualisatie.
• Affiniteit met Kubernetes buiten OpenShift.
• Ervaring met automatisering, bijvoorbeeld Ansible, PowerShell of Python.
• Affiniteit met Git en versiebeheer.
• Ervaring met backup- en recovery-oplossingen.

Wil jij werken aan complexe virtualisatieplatformen en tegelijkertijd betrokken zijn bij de transitie naar moderne, container-gebaseerde infrastructuur? Bij Databalance krijg je de kans om te werken aan zowel ons eigen platform als aan uiteenlopende klantomgevingen. De vacature Als Platform Engineer Virtualisatie werk je zowel aan het Databalance-platform als aan klantomgevingen. Je combineert beheer met engineering, projecten en advies en krijgt veel ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze platformen.

• Een salaris tussen de 4000 - 6000 o.b.v. 40 uur
• Leaseauto
• Een fijne werk privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken
• 25 vakantiedagen
• Veel ruimte voor opleiding, certificering en ontwikkeling

U moet kunnen vertrouwen op de beschikbaarheid en veiligheid van uw bedrijfskritische systemen. Security, privacy en compliance zijn geen optie maar een randvoorwaarde. Tegelijk moet u kunnen vernieuwen om de concurrentie voor te blijven. Door onze kennis en ervaring te delen, vinden we samen met u een balans in bewezen technologie, veiligheid en flexibiliteit. Zo kunt u zich op uw bedrijfsdoelstellingen richten en zorgt Databalance voor een veilige én flexibele IT-omgeving die voldoet aan de hoogste standaarden. De basis van een duurzame samenwerking is wederzijds vertrouwen. De aanpak van Databalance is transparant, open en eerlijk. Vertrouwen zit voor een deel in duidelijke governance, het waarmaken van de verwachtingen en kwaliteitsstandaarden. Maar ook in transparantie, cultuur, gelijkwaardigheid en de manier waarop we met elkaar communiceren. Databalance heeft een onderscheidende aanpak, waarin onze governance en cultuur het verschil maken. Wij werken met korte lijnen op operationeel, tactisch en strategisch niveau en leggen de lat steeds hoger. Voor onszelf, richting partners en naar elkaar. Op deze manier ontstaat een samenwerking, een cultuur, die gebaseerd is op openheid, kennisdeling en vooruitgang en niet alleen op de kleine lettertjes.

• Opgericht in 1995
• Werkzaam in de Information Technology.
• Werkzaam in 2 kantoren.