UX Designer

Employer 2026
Spain
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Software Engineering Adobe Figma

Job description

Junior Talent - Marketing, Graphic Design or Related Fields for UX Design Indra Group es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un UX Designer Junior Orientado a colaborar en la experiencia de usuario y el diseño de vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño de soluciones de ciberdefensa, apoyando además en la ejecución de acciones de comunicación, identidad digital y diseminación alineadas con la estrategia de la unidad y la compañía. El puesto combina UX y difusión, contribuyendo a la visibilidad, coherencia y posicionamiento digital de las soluciones, bajo la supervisión de perfiles senior. ¿Qué harás? Participarás en la ejecución y seguimiento de actividades de diseminación, coordinándose con equipos de proyecto, unidades de negocio e Indra para dar soporte al impacto y huella digital. Colaborarás en la implementación de contenidos y materiales gráficos en canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones, material gráfico y elementos corporativos), y apoyarás en la elaboración de informes y documentación de seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de unos meses a 2 años en UX, diseño gráfico o contenidos digitales (prácticas, proyectos académicos o primeros puestos son válidos) Conocimientos básicos del ciclo de vida del software y metodologías Agile Interés y capacidad de aprendizaje para entender requisitos en entornos militares y de ciberseguridad Nociones de identidad digital y gestión de canales (web, blogs, redes sociales) Se valoran habilidades de comunicación en entornos multinacionales y manejo de Figma, Penpot o Adobe (nivel usuario) El rol se desarrolla en un contexto de crecimiento del porfolio de Ciberdefensa, con proyección nacional, europea y OTAN, colaborando con usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación, bajo la guía de perfiles más experimentados, para contribuir a una UX coherente y alineada con capacidades operativas del ciberespacio. Se requiere titulación (o en curso) preferente en diseño gráfico o marketing digital, nivel de inglés medio-alto, y se valoran certificaciones/formación en diseño y marketing digital. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. *Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de

Requirements

oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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