Administrateur Systèmes et Réseaux - Region Bourgogne Franche-Comte H/F

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service expertise et support, vous gérez des projets d’évolution, d’optimisation et d’harmonisation des architectures informatiques des lycées. Vous assurez une expertise technique et fonctionnelle sur la partie systèmes et réseaux et apportez un support technique et méthodologique aux chargés d’exploitation des systèmes informatiques des lycées (CESIL) en poste dans les lycées.

Vous assurez notamment les missions suivantes :

DESCRIPTIF DU POSTE

GERER DES PROJETS D’EVOLUTION, D’OPTIMISATION ET D’HARMONISATION DES ARCHITECTURES INFORMATIQUES DES LYCEES (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde, pares-feux, équipements actifs)

Conseiller sur les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins des établissements Conduire des projets d’installation, de migration ou de refonte des équipements matériels ou logiciels

ASSURER UNE EXPERTISE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE SUR LA PARTIE SYSTEMES ET RESEAUX DES LYCEES

Piloter et organiser le déploiement et le suivi des réseaux WAN au sein des établissements, suivre les réalisations sur le terrain en lien avec les prestataires et les agents de maintenance, assurer un suivi des incidents Garantir la stabilité et la performance des infrastructures des lycées en les supervisant et en proposant des solutions d’optimisation Configurer et participer à l’administration des environnements de virtualisation Configurer et participer à l’administration des pare-feux Configurer et participer à l’administration des matériels à intégrer aux réseaux Configurer et participer à l’administration des systèmes Windows, des contrôleurs de domaine, serveurs de fichiers Configurer et participer à l’administration des serveurs physiques et virtuels

APPORTER UN SUPPORT TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE AUX AGENTS DE MAINTENANCE

Assurer un support technique de niveau 2 auprès des chargés d’exploitation Former et sensibiliser les agents de maintenance pour le paramétrage et le déploiement des solutions techniques Rédiger et mettre à jour les procédures d’installation, les documentations et les consignes d’exploitation

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUESSolides connaissances des architectures virtualiséesSolides connaissances en systèmes et réseauxSolides connaissances des produits WindowsSolides connaissances des architectures de sécuritéAPTITUDES REQUISESQualités relationnelles et sens du travail en équipeRigueur, organisation, méthodeAutonomie, prise d’initiativeRéactivité et respect des délais impartisAdaptabilité aux évolutions et situations nouvellesDiscrétion professionnelleINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPoste localisé à DijonDéplacements à prévoir sur tout le territoire régionalAvantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale., Solides connaissances des architectures virtualisées Solides connaissances en systèmes et réseaux Solides connaissances des produits Windows Solides connaissances des architectures de sécurité, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Rigueur, organisation, méthode Autonomie, prise d’initiative Réactivité et respect des délais impartis Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles Discrétion professionnelle, Windows Assistance technique Sens du relationnel Pro-activité Respect des délais Réactivité Travail en équipe Autonomie Pare-feu WAN Hyperviseurs

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential bachelor degree EducationalOccupationalCredential associate degree

FULL_TIME

no requirements

Organization Conseils régionaux

PropertyValue Conseils régionaux O025260810000410

Service public des collectivités territoriales, Poste localisé à Dijon Déplacements à prévoir sur tout le territoire régional Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien., La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.