Tech Lead Iam H/F

Bac +5 , vous avez au moins 10 ans d’expérience en informatique.

Vous maitrisez des sujets liés aux systèmes d’information et aux technologies de l’information.

Vous possédez de solides connaissances des protocoles de sécurité (SAMLv2, OpenIdConnect, OAuth2, WebAuthn, FIDO2), des schémas de sécurité et des enjeux associés.

Vous maitrisez JAVA / Springboot / JEE, SOAP, API, Oracle, PostgresSQL

Vous avez une bonne connaissance et pratiquez DevSecOps et les tests d’applications

Vous avez une bonne connaissance des outils et des pratiques de la méthodologie Agile (rituels, Scrum, Kanban, Design Thinking, Agile@scale), ainsi que des principes ITIL.

Vous avez une connaissance de la stratégie Cloud privé de BNPP et maitrisez les règles d’architecture fonctionnelle et technique

Vous maîtrisez l’anglais et le français pour l’IT

Votre maitrise des compétences suivantes est reconnue :

• Générer l’implication

• Sens de l’organisation

• Orientation client

• Collaboration active

• Adaptabilité

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels., SOAP Français Anglais Système d’information Kanban API Oracle JEE Scrum Java ITIL Sens de l’organisation

Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 55 000 € et 75 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.

• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 2 750€ et 7 500€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

Au quotidien ça donne quoi ?

La Tribe Core Capabilities conçoit, propose et valorise un ensemble de produits informatiques développés ou portés par le siège de Cardif, et qui servent plusieurs entités Cardif à l’international. Parmi ces produits, SESAME IAM est une solution développée en interne, déployée et exploitée à travers le monde (une trentaine de pays) par la Squad IAM. Cette Squad est composée de 6 collaborateurs (1 PO, 1 Scrum master et de 4 développeurs/testeurs)

Le Tech Lead est un membre expérimenté de l’équipe agile (la Squad) et garantit la qualité logicielle du Produit délivré. Dans le respect des standards IT, la personne est responsable de la conception technique du Produit, en adéquation avec les attentes fonctionnelles et techniques.

Le Tech Lead propose des solutions informatiques qui répondent au mieux aux besoins des métiers portés par le Product Owner, tout en cherchant à maximiser la valeur générée.

Grâce à son expérience et à ses connaissances, le Tech Lead agit comme un coach et fait progresser techniquement les développeurs de la Squad.

Acteur du changement, le Tech Lead contribue aussi à la transformation Agile et au déploiement des méthodes et pratiques Agile dans l’organisation, notamment via le Test & Learn.

La personne participe également aux communautés Tech Lead au sein de l’entité, et potentiellement au niveau Groupe.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville.

Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, pratiquer du sport, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CSE …

Le Tech Lead travaillant avec les 30 pays peut potentiellement se déplacer.

Et après ?

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples., Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …

• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp, La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents