Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer
Johanniter GmbH
Hannover, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Microsoft Access
Microsoft Windows
Active Directory
Microsoft Azure
Cloud Computing
Cloud Engineering
Collaborative Software
Databases
Data Centers
Identity and Access Management
IT Management
Windows PowerShell
+7 more
Azure Active Directory
SAP Project System
Microsoft SharePoint
Software Asset Management
Data Logging
Microsoft InTune
Information Technology
Job description
2nd Level Support Change Management Cloud Architecture IT Governance IT Infrastructure Library (ITIL) IT-Administration
+12 Top, * Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Plattform
- Planung und Umsetzung technischer Verbesserungen sowie Optimierungen bestehender Services
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betriebs unserer M365-Umgebung
- Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Governance und Sicherheitskonzepten
Administration und Troubleshooting
- Eigenständige Administration zentraler Microsoft-365-Dienste im 2nd-Level-Support
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen
- Durchführung von Ursachenanalysen und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überwachung der Plattform mittels Monitoring, Logging und Security-Tools
Projekte und technische Weiterentwicklung
- Technische Planung und Umsetzung neuer Microsoft-365-Services und Funktionen
- Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Compliance und Betriebsfähigkeit
- Mitarbeit und technische Leitung von Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Dokumentation und Governance
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Standards
- Mitgestaltung von Microsoft-365-Governance-Prozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinigen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. Am Standort Berlin werden zentrale IT-Betriebsaufgaben umgesetzt. Dazu gehören der Betrieb des Rechenzentrums, die Verwaltung von Active Directory und Groupware-Systemen, das Datenbank- und Lizenzmanagement sowie der Field-Service. Darüber hinaus verantwortet die JoBITS den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System, welches zukünftig eine Vielzahl von Schnittstellen reduzieren soll.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator, Cloud Engineer oder vergleichbarer Funktion
- Nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Exchange Online
- Microsoft Teams
- SharePoint Online
- Microsoft 365 Security & Compliance
- Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises / Cloud)
- Fundierte Erfahrung in Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung komplexer Umgebungen
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Administration und Automatisierung
Von Vorteil
- Erfahrung mit:
- Microsoft Intune / Endpoint Management
- Conditional Access und Identity Management
- Azure-Diensten
- Microsoft Defender Lösungen
- Lizenzmanagement und Governance
- Erfahrung in ITIL-basierten Prozessen (Incident, Problem, Change Management)
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung technischer Projekte
Das macht Sie aus
- Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für produktive IT-Services
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Informatik Informatik (Andere) Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom
Benefits & conditions
*
- Monatsgehalt * 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche * Anerkennung von Vordienstzeiten * attraktive Vergütung * Auslandsrückholdienst * betriebliche Altersvorsorge * betriebliches Gesundheitsmanagement * Fahrrad-Leasing * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten * Fort- und Weiterbildungen * Geburtstagsgeschenk * Kaffee, Tee & Wasser * Mitarbeitendenfeste * Mitarbeitendenvorteilsprogramm * Möglichkeit der Entgeltumwandlung * persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung * positive Arbeitsatmosphäre * regelmäßige Mitarbeitendengespräche * strukturierte Einarbeitung * Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit * Vermögenswirksame Leistungen * Vertrauensvolle Ansprechpersonen * zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester * Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille * mobile Arbeitsoptionen
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