Projektmitarbeiter Geodatenmanagement
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Role details
Tech stack
Job description
- Betreuung, Aktualisierung und Pflege der bautechnischen Fachdaten und des digitalen Straßennetzes in der Straßendatenbank für den Zuständigkeitsbereich der Niederlassung, der Außenstelle Neunkirchen einschließlich der Meistereien und der Fachcenter für Informationstechnologie.
- Aufbereitung, Erzeugung und Konvertierung von digitalen (Geo-) Datenbeständen mit GIS- und Transformationstools.
- Umsetzung von Grundlagen zur Bereitstellung straßenbezogener Daten und Datendienste für OpenData-Nutzung (z. B. GDI- und OpenData-Bestimmungen, Gesetze zu Informationsfreiheit, Geodatenzugang etc.)
- Erstellung von Vorgaben (z. B. Urheber- und Nutzungsrechte, Kostenermittlung) für die Abgabe straßenbezogener Daten und Datenprodukte (z. B. Karten) an Dritte und z. B. Behörden, Institutionen, Unternehmen
- Entwerfen digitaler Achszüge für das bestehende Streckennetz
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geoinformatik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Geoinformations- und Straßendatenbanksysteme
- Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen (u.a. ArcGIS, Q-GIS und FME)
- Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung und Pflege von Straßeninformationdatenbanken
- Kenntnisse von verschiedenen CAD-Programmen
- Führerschein Klasse B
About the company
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.08.2026. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen
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