SAP SuccessFactors Berater mit Home Office

• Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf EC Payroll, Time und Employee Central
• Durchführung von Workshops und Beraten der HR-Fachbereiche der Kunden bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse in SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors (SAP SF)
• Übernahme von Teilprojekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Umfeld z.B. Einführung von SAP SuccessFactors EC Payroll und Time
• Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Systemen und angrenzenden Modulen und Systemen
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für verschiedene Kunden

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit, * Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche EC Payroll, Time bzw. Employee Central

• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP SuccessFactors
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
• Reisebereitschaft von bis zu 30%, je nach SAP-Kundenprojekt

• Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen SAP-Beratungshaus mit langfristiger Perspektive
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP HCM / SAP SF Umfeld
• Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und gewünschte Partizipation an Unternehmensentscheidungen
• Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 € p.a. möglich
• SAP Projektarbeit beim Kunden vor Ort: Moderate Reisebereitschaft von bis zu 30% für spannende SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekte