QA Manager - Cloud Platform

Scalian Germany
Stuttgart, Germany
25 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Software Quality Continuous Integration Strategies of Testing Cloud Platform System

Job description

Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen fĂŒr unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtĂ€glich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig fĂŒr- und miteinander und unterstĂŒtzen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfĂ€ltigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren. Was wir gemeinsam vorhaben

  • Sichere SoftwarequalitĂ€t: Stelle durch strukturierte Tests die QualitĂ€t komplexer Plattform- und Cloud-Systeme sicher.
  • Entwickle Teststrategien: Definiere ganzheitliche Testkonzepte fĂŒr Integrations-, System- und End-to-End-Tests.
  • FĂŒhre Tests effizient durch: Plane, koordiniere und verantwortete manuelle und automatisierte TestaktivitĂ€ten.
  • Integriere Tests in Pipelines: Verankere Testprozesse in CI/CD-Umgebungen.
  • Optimiere Testprozesse: Baue skalierbare und nachhaltige Teststrukturen auf und entwickle diese weiter.
  • Analysiere Systeme ganzheitlich: Identifiziere Fehler, Risiken und QualitĂ€tslĂŒcken in komplexen IT-Landschaften.

  • Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Requirements

  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
  • Du bist bereit fĂŒr regelmĂ€ĂŸige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsĂ€tzliche FlexibilitĂ€t unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Benefits & conditions

Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur:

  • Herzliches und wertschĂ€tzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zĂ€hlt
  • Offener Austausch und offene TĂŒren - vom Junior bis zum Vorstand
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jĂ€hrliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits fĂŒr Wohlergehen und Wachstum:

  • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit fĂŒr Sabbaticals und Workation
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
  • Health Care Benefits, z.B. vergĂŒnstigte Mitgliedschaften fĂŒr Urban Sports Club

Unser gemeinsamer Weg:

  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • VielfĂ€ltige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

About the company

Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu - wir berĂŒcksichtigen Dich gerne fĂŒr weitere Projekte an auch an anderen Standorten. Alles Weitere erzĂ€hlen wir Dir in einem persönlichen GesprĂ€ch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den “Bewerben”-Button (DateigrĂ¶ĂŸe max. 35 MB). Über uns Wir bei Scalian Germany sind BrĂŒckenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstĂŒtzen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfĂ€hige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

  • Wir bekennen uns zu den GrundsĂ€tzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und GeschlechtsidentitĂ€t betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekrĂ€ftigt.

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