Abteilungsleiter IT

• Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines 18-köpfigen Teams sowie Steuerung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
• IT-Strategie: Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und zentraler IT-Fachthemen.
• Informationssicherheit: Verantwortung für die Weiterentwicklung der operativen Informationssicherheit sowie effizienter IT-Prozesse.
• Beratung: Zentraler Ansprechpartner für IT- und Informationssicherheitsthemen innerhalb des Hauses.
• Projektmanagement: Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Mitgestaltung moderner Arbeits- und Prozessabläufe.
• Netzwerk & Kooperation: Vertretung des Instituts gegenüber der Finanz Informatik, Verbänden und weiteren externen Partnern.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse des Bankwesens sowie Verständnis für die besonderen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen eines Kreditinstituts.
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Systeme, IT-Prozesse und Informationssicherheit.
• Erfahrung in der Führung größerer Teams, idealerweise in einem komplexen und regulierten Umfeld.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und die Bereitschaft, IT-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Flexibilität: 5-Tage-Woche, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
• Team & Kultur: Wertschätzendes Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und ein kompetentes Spezialistenteam.
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung & Sicherheit: Attraktive Vergütung nach TVöD, variable Komponente, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Extras: JobRad, Deutschland-Ticket bzw. Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, KI-Assistent und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.