GRAPHISTE ET CHARGE(E) DE COMMUNICATION - H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein dâune Ă©quipe communication dynamique et bienveillante, vous participerez activement au rayonnement de lâenseigne, aussi bien sur le terrain quâĂ travers nos canaux digitaux.
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilitĂ© de la Responsable Communication, vos activitĂ©s sâarticuleront autour de trois grands axes :
A. Création visuelle & Graphisme (Print & Digital)
- Design multi-supports : Conception de visuels pour lâaffichage, la presse locale, les newsletters, les campagnes SMS et la publicitĂ© en ligne (Google Ads).
- Communication in-store : Ălaboration de la thĂ©matisation et de la dĂ©coration visuelle du magasin.
B. Marketing & Webmarketing
- Marketing direct : Déploiement opérationnel et suivi analytique des campagnes SMS et Newsletters.
- Acquisition digitale : CrĂ©ation, paramĂ©trage et suivi dâimpact des campagnes Google Ads.
C. Réseaux Sociaux & Vidéo
- Content Creation : Production de contenus visuels et animés adaptés aux réseaux sociaux (posts, stories, réels, shorts).
- Community Management : Animation ponctuelle des rĂ©seaux sociaux de lâĂ©tablissement.
Requirements
Formation & Compétences requises
- Formation : Du BTS au Master (Design graphique, Communication visuelle, Webmarketing ou Métiers du Média).
-
Maßtrise des logiciels créatifs :
- Suite Adobe (exigĂ©) : Pratique courante dâIllustrator et Photoshop.
-
Outils complémentaires : Bonne prise en main de Canva et de CapCut (ou équivalent) pour le montage vidéo rapide.
- Compétences rédactionnelles & marketing : Aisance rédactionnelle, bonne orthographe et sensibilité pour le marketing digital.
Savoir-ĂȘtre
- Créativité & Curiosité : Force de proposition visuelle, affûté(e) sur les tendances visuelles et réseaux sociaux.
- Rigueur & Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets de front tout en respectant les impératifs de livraison.
- Esprit dâĂ©quipe & Relationnel : Bonne humeur, Ă©coute et facilitĂ© dâintĂ©gration dans un collectif.
Prérequis indispensables & Conditions
- Permis B + Véhicule personnel obligatoires (des déplacements ponctuels sont à prévoir).
- Flexibilité : Disponibilité pour travailler un samedi matin par mois., * Un cadre de travail labellisé : Intégrez une entreprise certifiée Great Place to Work / Best Workplaces.
- Polyvalence & Autonomie : Touchez Ă lâensemble des levier de la communication moderne (Print, Web, VidĂ©o, Marketing direct).
- Impact concret : Voyez vos créations visuelles déployées directement en magasin et auprÚs de nos clients.
- Accompagnement : Ăvoluez au sein dâune Ă©quipe accueillante, Ă lâĂ©coute et passionnĂ©e., 2. La prĂ©cision de votre Ă©tablissement / formation / rythme dâalternance. 3. Votre Portfolio / Book de crĂ©ations (Ă©lĂ©ment indispensable Ă lâĂ©tude de votre candidature).
Benefits & conditions
Durée du contrat : 24 mois
About the company
Le centre E.Leclerc de MIOS, créé en 2016, est un acteur majeur de la distribution locale, employant 200 salariĂ©s dans des mĂ©tiers variĂ©s de lâalimentaire et du non-alimentaire. Chaque annĂ©e, nous avons le privilĂšge dâaccueillir plus dâun million de clients.
Nous sommes fiers dâannoncer quâen 2025, le centre E.Leclerc de MIOS a Ă©tĂ© certifiĂ© âGreat Place To Workâ (GPTW), puis labellisĂ© âBestWorkplace 2026 âreconnaissant ainsi notre engagement Ă offrir un environnement de travail oĂč il fait bon vivre et sâĂ©panouir. Cette distinction tĂ©moigne de notre culture dâentreprise axĂ©e sur le bien-ĂȘtre, la collaboration et le dĂ©veloppement de nos Ă©quipes.
Ă une Ă©chelle plus large, lâenseigne E.Leclerc regroupe 533 adhĂ©rents exploitant 726 magasins indĂ©pendants Ă travers la France, et emploie un total de 140 000 salariĂ©s. Avec un chiffre dâaffaires de 43 milliards dâeuros (hors carburant) rĂ©alisĂ© en 2023, E.Leclerc se positionne comme le leader incontestĂ© de la distribution française, dĂ©tenant une part de marchĂ© de 24 %.
En tant quâemployeurs engagĂ©s, les centres E.Leclerc, y compris celui de MIOS, sont profondĂ©ment investis dans la formation et lâintĂ©gration professionnelle. Chaque annĂ©e, nous accueillons prĂšs de 4 000 alternants (dont 2 800 apprentis) et 10 000 stagiaires, contribuant activement Ă leur parcours de formation et Ă leur insertion dans le monde du travail. Nous collaborons Ă©galement Ă©troitement avec lâAgefiph dans une dĂ©marche volontariste pour favoriser lâintĂ©gration des personnes en situation de handicap, renforçant ainsi notre engagement pour une entreprise inclusive et un environnement de travail reconnu comme excellent.
Rejoindre lâenseigne ***, câest intĂ©grer une fĂ©dĂ©ration dâentreprises dynamiques et en pleine croissance, qui se distinguent non seulement par leur mode de fonctionnement unique, mais aussi par leur capacitĂ© constante Ă innover et Ă bousculer les idĂ©es reçues. Câest une opportunitĂ© de faire partie dâune aventure humaine et professionnelle oĂč votre contribution est valorisĂ©e et oĂč votre bien-ĂȘtre est une prioritĂ©. Plus dâinfos sur Mouvement E leclerc, Vous souhaitez intĂ©grer une structure dynamique, innovante et reconnue pour son environnement de travail stimulant ? Le centre E.Leclerc de Mios recherche son/sa futur(e) Graphiste & ChargĂ©(e) de Communication en alternance (H/F).
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