Directeur de Projet - Si & ERP H/F

Au sein d’un environnement international en pleine transformation, vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort impact métier et organisationnel. Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Piloter plusieurs projets IT structurants (ERP, Data, CRM, intégration applicative, digitalisation des processus…)
• Coordonner les différents acteurs projets : métiers, équipes techniques, intégrateurs et partenaires externes
• Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions pertinentes et pragmatiques
• Participer à la définition des roadmaps projets et assurer leur bonne exécution
• Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les différents outils du SI
• Accompagner les métiers dans les phases de cadrage, recette, déploiement et conduite du changement
• Piloter les prestataires : appels d’offres, suivi de delivery, arbitrages et gestion de la qualité des livrables
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la modernisation du système d’information
• Encadrer deux responsables de domaines fonctionnels ERP (supply et production)
• Participer aux réflexions autour de l’architecture fonctionnelle et des flux de données
• Être un véritable point de coordination entre enjeux business et contraintes techniques

Ce que vous apportez Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, SI ou gestion de projet (Bac +5), vous justifiez d’au moins 8 à 15 ans d’expérience dans la conduite de projets IT fonctionnels complexes, idéalement dans un environnement industriel ou multi-site.Vos atouts techniques et méthodologiques :Solide expérience en analyse fonctionnelle, cadrage et rédaction de spécificationsMaîtrise des outils et bonnes pratiques de pilotage de projet (budget, gouvernance, risques, reporting)Bonne compréhension des environnements ERP et des systèmes interconnectés (CRM, Data Warehouse, API/EAI, MDM)Connaissance des environnements Microsoft 365 et AzureAisance avec les méthodes agiles et hybrides (Kanban, Scrum)Vos qualités personnelles :Excellentes capacités de communication et de coordination entre équipes techniques et métiersLeadership, rigueur et vision globaleCapacité à travailler dans un contexte international et multiculturelAnglais professionnel courant indispensable, Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, SI ou gestion de projet (Bac +5), vous justifiez d’au moins 8 à 15 ans d’expérience dans la conduite de projets IT fonctionnels complexes, idéalement dans un environnement industriel ou multi-site.

Vos atouts techniques et méthodologiques :

• Solide expérience en analyse fonctionnelle, cadrage et rédaction de spécifications
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques de pilotage de projet (budget, gouvernance, risques, reporting)
• Bonne compréhension des environnements ERP et des systèmes interconnectés (CRM, Data Warehouse, API/EAI, MDM)
• Connaissance des environnements Microsoft 365 et Azure
• Aisance avec les méthodes agiles et hybrides (Kanban, Scrum)

Vos qualités personnelles :

• Excellentes capacités de communication et de coordination entre équipes techniques et métiers
• Leadership, rigueur et vision globale
• Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel
• Anglais professionnel courant indispensable

EUR

CRM Management d’équipe Rédaction d’appel d’offres Anglais Système d’information Kanban API Reporting Méthodes agiles Conduite de projet Scrum Conduite du changement Amélioration continue Analyse fonctionnelle Rédaction des spécifications

CDI à temps plein, basé à Montaigu avec déplacements réguliers en Europe (environ 25% du temps)

• Rémunération : jusqu’à 75K€ brut annuel en fonction du profil
• Contexte de transformation IT stratégique à l’échelle groupe
• Environnement stimulant, collaboratif et ouvert à l’innovation
• Télétravail partiel possible selon les phases projet
• Structure solide, en croissance rapide et soutenue

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise

Un challenge international au service d’un champion industriel.

Rejoignez un groupe industriel européen en pleine explosion, passé en 5 ans de 15M€ à 100M€ de CA. Aujourd’hui 10ème acteur de son secteur (compléments alimentaires), l’ambition est claire : intégrer le top 3 européen. Pour accompagner cette croissance (5 sites en Europe, 380 collaborateurs), la DSI Groupe lance un programme de transformation numérique massif., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !