Wirtschaftsinformatiker

In dieser Schlüsselposition verbindest du technisches Know-how in der Server- und Endgeräte-Landschaft mit kaufmännischer Verantwortung. Du führst ein motiviertes 10-köpfiges IT-Team mit Vertrauen, treibst die Cloud-Transformation voran und optimierst internationale Collaboration-Prozesse. Randstad begleitet dich dabei persönlich im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

• Agile Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines 10-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams (Infrastructure / Operations), förderst Eigenverantwortung und lebst eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe vor.
• Infrastruktur & Cloud-Transformation: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden Server- und Endgeräte-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) und begleitest den schrittweisen Wandel hin zu modernen Cloud-Services.
• Internationales Collaboration Management: Du betreust und optimierst moderne Collaboration-Tools (insb. Google Workspace) in enger Abstimmung mit internationalen Unternehmensbereichsgruppen.
• Schnittstelle & Budgetverantwortung: Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter Infrastructure zusammen, wirkst aktiv an der Budget- und Kostenplanung mit und behältst die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
• Servicemanagement & Provider-Steuerung: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst reibungslose, schanke ITIL-Betriebsprozesse sicher.

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit starker kaufmännischer Orientierung.
• Erfahrung & Führungswille: Einschlägige Praxis im IT-Infrastruktur-Umfeld (Server, Endgeräte, Netzwerke). Erste Führungserfahrung ist ideal – alternativ bringen dich deine Ambitionen und dein Führungsdrive in den nächsten Karriereschritt.
• Tech & Cloud-Affinität: Solides Grundwissen zu Cloud-Architekturen sowie idealerweise Praxiserfahrung mit Google Workspace.
• Kaufmännisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Budgetierung, Kostenstrukturen und das wirtschaftliche Steuern von IT-Ressourcen.
• Agiles Mindset: Hohe Organisationsstärke, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verbindlich zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

• Modernes Arbeitsumfeld & Freiraum: Echter Gestaltungsspielraum bei einem führenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen agilen Impulse.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell mit drei Tagen mobilem Arbeiten (mit zwei festen Präsenztagen vor Ort in Weiden i.d.OPf.).
• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Führungskräftetrainings.

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.