IT-Administrator in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Einrichtung sowie Konfiguration der eingesetzten Hardware sowie Verantwortung für die Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, einschließlich der Installation und Verteilung von Client-Anwendungen

Analyse und Behebung von Hard- und Softwarefehlern Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten und Übernahme der Key-User-Rolle für bestimmte Softwarelösungen Umsetzung von Schulungen und Einweisungen für neue IT-Anwender*innen Bearbeitung von Support-Anfragen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Videokonferenzen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Handbüchern Mitwirkung an Themen der IT-Sicherheit und deren Implementierung im Arbeitsalltag

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Besitz eines Führerscheins der Klasse B Vorhandene Zertifizierungen, wie MCSA, ITIL Foundation oder PRINCE2, von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und eine serviceorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Versierte Kenntnisse in MS-Domain und Active Directory-Strukturen, Netzwerk- und WLAN-Technologien, Firewall, Netzwerk-Security sowie Mobile Device Management Umfangreiche Erfahrung mit Netzwerktechnologien, MS Windows Server-Betriebssystemen und der Nutzung von Standard-Ticket-Systemen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ermöglichen

Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und kostengünstige Anreise zur Arbeit Flexible Homeoffice-Regelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Zusatzleistungen umfasst 30 Tage Urlaub, um sich optimal zu erholen und neue Energie zu tanken