Lead Developer .NET | Angular, C#, 4 Personen | Inhouse, bis 40% Homeoffice (mwd)

Vesterling Consulting GmbH

Dresden, Germany

5 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

.NET Framework C Sharp (Programming Language) Relational Databases Web Development Microsoft SQL Server TypeScript Web Services .NET Core Backend AngularJS Front End Software Development

Job description

Als Lead Developer .NET arbeiten Sie in der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Unternehmensanwendungen unter Verwendung von Angular (Frontend) sowie Microsoft .NET und C# (Backend).
Aktive Teilnahme an sämtlichen Projektphasen, einschließlich Design, Umsetzung, Test und Integration.
Analyse und Dokumentation von Fehlerzuständen.
Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung der neuen Produktgeneration.

Requirements

Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular/Typescript/HTML/CSS sowie in Microsoft .NET/.NET Core/Net.ASP/Net und C#
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen und Web Services
Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL-Server)
Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
Gute deutsche Sprachkenntnisse

Benefits & conditions

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein kleines aber feines Produktentwicklungshaus in einer sehr erfolgreichen Nische. Der Hintergrund einer starken Muttergesellschaft, flexible und überregionale Standorte sowie ein hervorragendes Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber., Hier wird viel geboten: Ein tolles Arbeitsklima, ein stabeiles Umfeld durch den Gesellschafter und die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens.

Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Position beim Marktführer mit gezielter Einarbeitung Ein etabliertes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit bewährten Produkten und Lösungen sowie einem realistischen Wachstumspotenzial für die Zukunft Ein dynamisches Team und bestehende Kundenbeziehungen/Referenzen auf hohem Niveau Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, modernste Arbeitsmittel, effiziente Geschäftsprozesse sowie Homeoffice-Regelung