Chef de Projet IT Transverse H/F

Afin de nous accompagner dans le pilotage du plan de transformation numérique de notre client, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI « Transverse ». Le/la chef(fe) de projet assure la coordination et le pilotage (fonctionnel, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets.

ACTIVITÉS PRINCIPALES / missions

Cette liste de responsabilités est susceptible d’évoluer, mais pour le démarrage de la mission, il s’agit de :

·Piloter et sécuriser le SI du client en optimisant et en maximisant l’usage de la fédération d’identité (solution PingID), des seconds facteurs d’authentification (Captcha, SMS, Mails, WhatsApp) et du CDN (solution Cloudflare). Pour la fédération d’identité, il s’agira en particulier de piloter l’accostage des partenaires et des applications de notre client à la solution selon le planning attendu et la transition de la phase BUILD à la phase RUN 24/7 ;

·Piloter les évolutions et le MCO/MCS des outils internes transverses au client : outils de cartographie du SI (solution Mega), de gestion de la préparation budgétaire (solution Triskell), de signature électronique (suite logicielle FAST) et du raccourcisseur d’URL ;

·Contrôler l’usage effectif dans les métiers et chez nos fournisseurs des solutions d’analytics (solution Matomo et ContentSquare), de recueil des consentements (solution Axeptio) et d’enquêtes usagers (solution Screeb) ;

·Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs et le budget des projets ;

·Accompagner les directions métiers et la DSI du client dans l’usage des outillages transverses ;

·S’assurer que les outillages transverses fonctionnent dans le respect du RGPD et du RGAA

Profil recherchéCompétences requises·Expertise dans les enjeux techniques et de sécurité des projets SI·Maitrise des concepts et technologies des SI modernes (micro-services, API, Cloud…)·Maitrise des concepts et méthodes innovantes en matière de gestion de projets et de transformation numérique des organisations (Agile, cycle en V…)·Maitrise des fondations ITIL V4·Connaissance des marchés publics·Capacité à formaliser les besoins, les processus d’échange de données entre applications et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles détaillées·Capacité à faire le lien entre différents intervenants : fonctionnels, techniques, éditeur, TMA·Capacité à dialoguer avec les architectes SI et la SSIC·Capacité à anticiper, identifier et savoir réduire les risques ; capacité à suivre les plans de remédiation associés·Capacité à adopter une posture permanente d’amélioration continue·Savoir s’intégrer dans un collectif de travail·Rigueur, pragmatisme, autonomie et sens des responsabilités·Capacité à dialoguer, expliquer et créer du consensus·Connaissance de la RFIA·Habitude de gérer de nombreux sujets transverses en parallèle·Habitué à la négociation et à la présentation en comité de management·Maîtrise du reporting formel et informel·Autonome, tout en sachant venir chercher du support management et alerter si nécessaireProfil du candidatDiplômes (à titre informatif)·Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)·DESS/DEA informatique·Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître…Durée d’expérienceAu moins 10 ans d’expérience sont généralement requis, car il s’agit dun poste nécessitant une certaine maturité, ainsi qu’une excellente connaissance des systèmes d’information et des processus métiers., ·Expertise dans les enjeux techniques et de sécurité des projets SI

·Maitrise des concepts et technologies des SI modernes (micro-services, API, Cloud…)

·Maitrise des concepts et méthodes innovantes en matière de gestion de projets et de transformation numérique des organisations (Agile, cycle en V…)

·Maitrise des fondations ITIL V4

·Connaissance des marchés publics

·Capacité à formaliser les besoins, les processus d’échange de données entre applications et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles détaillées

·Capacité à faire le lien entre différents intervenants : fonctionnels, techniques, éditeur, TMA

·Capacité à dialoguer avec les architectes SI et la SSIC

·Capacité à anticiper, identifier et savoir réduire les risques ; capacité à suivre les plans de remédiation associés

·Capacité à adopter une posture permanente d’amélioration continue

·Savoir s’intégrer dans un collectif de travail

·Rigueur, pragmatisme, autonomie et sens des responsabilités

·Capacité à dialoguer, expliquer et créer du consensus

·Connaissance de la RFIA

·Habitude de gérer de nombreux sujets transverses en parallèle

·Habitué à la négociation et à la présentation en comité de management

·Maîtrise du reporting formel et informel

·Autonome, tout en sachant venir chercher du support management et alerter si nécessaire

Profil du candidat

Diplômes (à titre informatif)

·Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)

·DESS/DEA informatique

·Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître…

Durée d’expérience

Au moins 10 ans d’expérience sont généralement requis, car il s’agit dun poste nécessitant une certaine maturité, ainsi qu’une excellente connaissance des systèmes d’information et des processus métiers.

EUR

ContentSquare Système d’information API Reporting Cycle en V Conduite de projet Autonomie Amélioration continue ITIL

Taux journalier :Salaire selon profil