Ingénieure / Ingénieur logiciel fullstack

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif, En tant qu’Ingénieure / Ingénieur Logiciel Fullstack, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :

• Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
• Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
• Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.
• Concevoir / transformer des projets en microservices.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente
• Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel.
• Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java et Angular, essentielles pour la réussite des missions.
• Expérience en gestion d’une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l’équipe.
• Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s’adapter aux environnements agiles et cycles en V.
• Vous utilisez les outils d’Intelligence Artificielle générative de manière responsable pour accélérer certaines activités de conception, de développement ou de revue de code, tout en garantissant la qualité des livrables.

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.

Nous comptons aujourd’hui + de 340 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2022, de 18 milliards d’euros.

Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Plus d’infos sur Capgemini, Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients., Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.