Java-Entwickler - Insurance

WeMatch GmbH

Dortmund, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

2 years minimum

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Java (Programming Language) Agile Methodology Automation of Tests Cloud Computing Code Review Databases Continuous Integration Software Debugging Spring Framework PostgreSQL MySQL Software Architecture

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Software Engineering Software Systems Web Services Git Restful APIs Software Version Control Microservices

Job description

Entwicklung und Wartung von unternehmensweiten Java-Anwendungen im Versicherungssektor.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen.
Debugging und Optimierung von Anwendungen zur Gewährleistung von hoher Leistung und Zuverlässigkeit.
Teilnahme an Code-Reviews und aktive Mitwirkung beim Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Aktualisierung der Kenntnisse über aktuelle Branchentrends, Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung.
Unterstützung bei der Integration von Softwarelösungen bei den Kunden vor Ort und Bereitstellung fortlaufender technischer Unterstützung.

Requirements

Starke Kenntnisse in Java und Erfahrung mit dem Spring-Framework.
Fundierte Erfahrung mit RESTful APIs und Web Services.
Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und agiler Methoden.
Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
Kenntnisse in Datenbanktechnologien, bevorzugt MySQL oder PostgreSQL., * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzsektor.
Erfahrung in modernen Softwareentwicklungstools und -praktiken (z. B. Versionskontrollsysteme wie Git).
Kenntnisse über Cloud-Dienste und Bereitstellungsstrategien sind von Vorteil.
Vertrautheit mit Software-Architektur, insbesondere Microservices und modulare Anwendungen.
Erfahrung mit Testautomatisierung und kontinuierlicher Integrations-/bereitstellungsprozesse (CI/CD).

Benefits & conditions

Leistungsorientierte Vergütung, die auf Erfahrung und Qualifikationen basiert.
Umfassende Krankenversicherungspläne.
Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Schulung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit einer starken teamorientierten Kultur.