Technicien Mobilité - Communaute Agglomeration Bourges Plus H/F

Profil recherché- Analyse des enjeux du transport collectif et de la mobilité- Analyse des enjeux de l’accessibilité- Appréhension des enjeux de l’aménagement urbain et du développement territorial- Appréhension des enjeux des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels- Mise ne forme et analyse des données de terrain ou des données de l’exploitant transport- Utilisation des outils bureautiques et du SIG- Lecture de plans- Mise en oeuvre de la concertation usagers- Préparation de compte-rendu, courriers et présentation- Bonne expression orale et écrite- Esprit d’équipe, diplomatie, sens des relations humaines- Réactivité, discrétion professionnelle- Capacité d’initiative et d’adaptationInformations complémentaires- 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 15 jours RTT(ou 35h hebdomadaires, 25 jours de congé annuels) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n° 5 : Technicien territorial) Avantages :- Prime, Service public des collectivités territoriales, Analyse des enjeux du transport collectif et de la mobilité

• Analyse des enjeux de l’accessibilité
• Appréhension des enjeux de l’aménagement urbain et du développement territorial
• Appréhension des enjeux des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels
• Mise ne forme et analyse des données de terrain ou des données de l’exploitant transport
• Utilisation des outils bureautiques et du SIG
• Lecture de plans
• Mise en oeuvre de la concertation usagers
• Préparation de compte-rendu, courriers et présentation

Bonne expression orale et écrite

• Esprit d’équipe, diplomatie, sens des relations humaines
• Réactivité, discrétion professionnelle
• Capacité d’initiative et d’adaptation, Aisance à l’oral Lecture de plan Traitement du courrier SIG Pro-activité Réactivité Logiciels bureautiques Aménagement urbain Transport Analyse de données Compte-rendu

annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités- Compte épargne temps, monétisable sous conditions- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants- Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…- Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun- Participation forfait mobilité durable- Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à **@.Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2026Poste à pourvoir : 01/11/2026Personnes à contacter :- Monsieur David FRAISSE, Responsable du secteur Organisation des mobilités....** **@.- Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée emploi et développement des, 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 15 jours RTT (ou 35h hebdomadaires, 25 jours de congé annuels)

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n° 5 : Technicien territorial)

Avantages :

• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr, Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2026 Poste à pourvoir : 01/11/2026

Direction Mobilité Durable et Transports - Service Mobilité Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label « 100% éducation artistique et culturel » vient d’être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d’art et d’histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l’UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au coeur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260812001065-technicien-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.