DELIVERY TEAM LEADER - STRUCTURATION TEAM - NON LINEAR RATES IT H/F

Accompagnement des ressources dans l’atteinte de leurs objectifs (Externes et Internes)

• Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe

• Mettre en place un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risque et l’amélioration continue Etre garant de la construction de solutions de qualité et d’un suivi proactif de leur implémentation

• Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques (analyse d’impacts, couverture de tests, validation users, etc)
• Assurer le maintien et le développement des bonnes pratiques, du niveau de performance et du transfert de connaissance au sein de l’équipe et de la communauté
• Assurer un reporting adéquate, proactif et transparent à son management

• Etre force de proposition sur la gestion proactive de la dette technique en proposant des actions de remédiation et d’amélioration continue Orienter le delivery des équipes sur les valeurs de qualité techniques et d’optimisation

• Piloter le delivery sur l’équipe Structuration
• Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftmanship et les principes du SecDevOps
• Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT (Organisation apprenante)
• Organiser et faire vivre l’équipe et la communauté via des cérémonies et évènements réguliers (Tech session, Retro, Morning meeting, etc)
• Etre moteur sur l’automatisation des différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison
• Assurer un accompagnement des delivery team business vers leur autonomie complète
• Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision de l’applicatif, En tant que Delivery Leader de la Delivery Team « Structuration », vous serez rattaché(e) à l’IT Division Non Linear Rates au sein de Global Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear Rates et exécute l’ensemble de ses projets informatique. Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Trading, Risk, etc) un cockpit pour les équipes Front Office Structuration sur un périmètre de produits Non Linéaires et Hybrides (Nom de l’application : Sandbox). En liaison constante avec les différents product owners, vous appliquerez les priorités définies par les business. En tant que Delivery Leader, Vous serez en charge de l’organisation quotidienne d’une équipe constituée de Business Analyst et de Développeurs qui aura pour client principal la division des risques. En liaison constante avec le Product Owner, vous appliquerez les priorités définies par le business. L’équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes Quants ou les éditeurs externes. La Delivery Team Structuration sera finalement responsable de la construction des solutions répondant aux besoins utilisateurs en spécifiant, développant, testant puis accompagnant ces changements.

Expérience nécessaire en :

• Suivi de projet
• Team leading ou Agilité
• Stakeholder Management
• Système IT de BFI, + Connaissance du monde Capital Market
• Connaissance sur les produits financiers et les problématiques de Booking et Pricing

• Connaissance basique sur le développement Compétences comportementales :

• Communication
• Leader
• Transparence
• Responsabilité
• Orientation client La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques Suite Office, VBA, SQL

Langues anglais opérationnel

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l’engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c’est contribuer au développement d’une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu’offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l’esprit d’ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s’inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et qui place l’humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !, La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d’Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.