Tech Lead - IT Risques de contrepartie H/F

En tant que Tech Lead RADaR, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/RIT et particulièrement en charge d’assurer le pilotage des sujets transverses. VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Conception & Architecture

• Participer à la conception des architectures applicatives et à l’intégration des solutions au sein de l’écosystème IT Risks, en veillant à leur performance et leur maintenabilité.
• Spécifier, analyser et concevoir des solutions IT en réponse aux besoins métier.

• Contribuer à la rédaction de la documentation technique (architecture interne, mapping des flux, architecture infra, process d’arrêté, etc.). Coordination & Animation

• Coordonner les travaux de la roadmap technique entre les différents intervenants projet (ISAP, CAGIP, Support, APM) et animer les ateliers de cadrage, d’idéation et de conception technique.

• Animer les cérémonies projet : daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc. Pilotage & Planification

• Piloter les sujets transverses RADaR, notamment les bonnes pratiques de gestion de la data et les interconnexions entre composants IT.

• Préparer les chiffrages et contribuer à la planification de la roadmap technique. Qualité & Amélioration continue

• Challenger les solutions techniques proposées par les intervenants projet et les accompagner dans une meilleure restitution de la data.
• Suivre le cycle de correction des anomalies avec les équipes métier, Build IT et Support PROD.
• Veiller à l’amélioration continue des environnements de données et gérer les vulnérabilités et sujets d’obsolescence.

Compléments Le poste se situe au sein de l’application RADaR (Risk Analytics Data Reporting), initiative stratégique de refonte profonde du système d’information risque de crédit de Crédit Agricole CIB. Le principal client de cette application est la Direction des Risques et du Contrôle Permanent (Paris et International). Le projet RADaR constitue une transformation majeure reposant sur trois piliers fondamentaux:

• Un modèle de données de crédit revu et enrichi pour une vision consolidée des expositions

• Des outils d’accès à la donnée performants (consultation, simulation et reporting)
• Une capacité de calcul centralisée pour le traitement des risques de contrepartie

Expérience de 5 années dans des fonctions et dans un contexte similaire et anglophone., + Maîtrise des architectures distribuées, microservices, APIs, messaging et des standards d’intégration.

• Bonne pratique des outils et concepts DevOps : CI/CD, Git, pipelines d’automatisation, outillage de build, Java, Python, Control-M.

• Connaissance des infrastructures cloud (Azure, AWS ou GCP) et/ou cloud interne, ainsi que des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes).

• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et des outils Microsoft BI.

• Solides compétences en architecture logicielle et maîtrise des problématiques data dans des environnements On-Premises et Cloud. Compétences transverses

• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d’interlocuteurs métier ou non techniques.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions.
• Aptitude à formaliser, synthétiser et communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral.
• Force de proposition, esprit d’initiative et solides capacités d’analyse.
• Esprit d’équipe, sens de l’écoute et aisance à collaborer dans un environnement multi-intervenants. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues anglais opérationnel

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l’engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c’est contribuer au développement d’une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu’offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l’esprit d’ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s’inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et qui place l’humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !, La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d’Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.