Junior ict beheerder

Als Junior ICT beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van de Identity & Access Management-dienstverlening. Je waarborgt de stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de IAM- keten, specifiek de databeheer keten. Je zorgt ervoor dat deze niet alleen robuust is, maar ook wordt klaargemaakt voor vernieuwing en automatisering. Vanuit je ervaring met het beheren en configureren van complexe ICT-omgevingen weet je hoe belangrijk een solide basis is om toekomstgerichte verbeteringen duurzaam door te voeren.

Naast het operationeel in stand houden van de keten ben je continu op zoek naar mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Je werkt in deze functie grotendeels taakgedreven en je bent in staat taken en verzoeken zorgvuldig af te handelen. Waar nodig verzamel je informatie en leg je afspraken vast met klanten en gebruikers. Bij reorganisaties en bijbehorende datamigraties zal er meer van je gevraagd worden ten behoeve van afstemming met stakeholders binnen de IAM-keten. In het begin zal je hier een ondersteunende rol in spelen en naargelang je groeit, zul je deze zelfstandig kunnen uitvoeren.

In het kader van LCM voer je installaties, patch- en upgradeactiviteiten uit. Daarbij controleer je dagelijks de afhandeling van beheerwerkzaamheden en zorg je dat deze correct worden verantwoord en afgesloten. Dankzij je analytisch vermogen kun je complexe technische problemen doorgronden en vertalen naar werkbare oplossingen die passen binnen de geldende securitystandaarden, zoals ISO27001, BIO en D-300. Je werkt met zeer complexe systemen en situaties, waarin je afwijkingen signaleert, analyseert en adequaat afhandelt in dynamische beheeromgevingen. Je bent gewend projectmatig te werken en bent bereid om te groeien in je rol waardoor je t.z.t. beheerprojecten zelfstandig uit zal kunnen voeren. Met kennis van Agile/SaFe bewaak je de voortgang, stem je af met stakeholders en zorg je dat deadlines worden gehaald zonder concessies te doen aan kwaliteit of veiligheid.

Je ben sociaal, proactief, deelt je kennis, stimuleert samenwerking binnen het team en ondersteunt je collega’s waar mogelijk met grotere vraagstukken. De ideale kandidaat is nieuwsgierig, analytisch sterk, werkt secuur en is intrinsiek gemotiveerd om zich verder te verdiepen in het IAMvakgebied.

Achtergrond opdracht Binnen het JIVC bestaat de afdeling Generieke IT & Infra (COMMIT) en deze is samen met de andere afdelingen van de functionele en operationele IT dé Defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties t.b.v IAM software. De afdeling is daarnaast ook verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen. Binnen het Identity Management team ben je verantwoordelijk voor de gehele identiteits keten met een sterke focus op governance, logging, lifecycle en access control.

Implementeert en begeleidt de evolutie van een ICT-oplossing. Zorgt voor een efficiënte controle en planning van software- of hardwaremodificaties om te voorkomen dat meerdere upgrades onvoorspelbare resultaten opleveren. Minimaliseert onderbreking van de service als gevolg van wijzigingen en houdt zich aan de gedefinieerde Service Level Agreement (SLA). Zorgt voor overweging en naleving van procedures voor informatiebeveiliging.

Samenvattende opgave en missie Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.

Taken

• Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
• Software installeren en upgraden
• Test upgrades
• Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
• Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen

Je kennis van Identity Governance, Identity Management en Access Management stelt je in staat om toegangsprocessen kritisch te analyseren en te optimaliseren. Je hebt ervaring met IAM-applicaties zoals SailPoint (voorkeur), IBM Security Verify Directory Manager en One Identity, en bent vertrouwd met onderliggende technieken als Active Directory, DFS , Windows Server beheer, VBS-script en PowerShell.

• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring met het configureren/beheren van fileshares, datashares, DFS, datamigraties en reorganisaties.
• Kanidaat is binnen het IAM-vakgebied bekend met applicaties zoals Sailpoint, IBM Security Verify Directory Manager, OneIdentity.
• Kandidaat Is bekend met (My)SQL-databases en scripting (VBS/Powershell), Active Directory, ACL’s, LDAP-producten, Windows server (2016+), Net App (OnTap / CDOTDP 8.3) en ServiceNow.
• Kandidaat is In bezit of bereid tot het behalen van een MS certificering: 70-740, 70-741 en 70-742 & Azure Associate Level.
• Kandidaat heeft ervaring met methodieken: Agile, SaFe en ITIL.
• Kandidaat is bereid tot het ondersteunen en toekomstig draaien van consignatie diensten i.v.m. reorganisatie en patch/upgrade weekenden.

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

• Ervaring met methodieken: Agile, SaFe en ITIL.
• Bereid tot het ondersteunen en toekomstig draaien van consignatie diensten.
• Bekend met applicaties zoals Sailpoint, IBM Security Verify Directory Manager, OneIdentity.
• Systems Administrator eCF-profiel
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
• Bekend met (My)SQL-databases en scripting (VBS/Powershell), Active Directory, ACL’s, LDAP-producten, Windows server (2016+), Net App (OnTap / CDOTDP 8.3) en ServiceNow.
• In bezit of bereid tot het behalen van een MS certificering: 70-740, 70-741 en 70-742 & Azure Associate Level.

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

• Meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring met het configureren/beheren van fileshares, datashares, DFS, datamigraties en reorganisaties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1. 1 Binnen 1 werkdag reactie

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct