Senior ux designer

Werken aan digitale producten die dagelijks door duizenden professionals worden gebruikt? En krijg jij energie van het creëren van een gebruiksvriendelijke, consistente en toegankelijke ervaring? Dan ben je als UX Designer bij het Kadaster op de juiste plek. Voor een van onze multidisciplinaire projecten zoeken wij tijdelijk versterking binnen Team UX.

Over het UX-team Team UX ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en verbeteringen voor diverse Kadaster-applicaties. Dit doe je samen met UX researchers, domein- en juridische experts én eindgebruikers. In die dynamiek vertaal jij inzichten en requirements naar doordachte concepten en high-fidelity designs voor ons IT-team.

We werken binnen de kaders van het Kadaster design system. Veel is al vastgesteld, maar we bouwen ook actief verder aan dit systeem. Soms pas je bestaande patronen toe, soms ontwikkel je nieuwe componenten die vervolgens onderdeel worden van het design system.

Senior UX Designer Creativiteit en visie zijn jouw drijvende krachten. Je hebt een scherp oog voor detail en weet innovatieve oplossingen te bedenken die de gebruikerservaring naar een hoger niveau tillen. Je bent een teamspeler die moeiteloos samenwerkt met collega’s en stakeholders, waarbij je altijd streeft naar het beste resultaat. Jouw uitstekende stakeholdermanagement zorgt ervoor dat je de belangen van alle betrokkenen kunt behartigen en iedereen op één lijn krijgt. Met jouw enthousiasme en verbindende kracht weet je teams te inspireren en gezamenlijk succes.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Human Centered Design / Service Design
• Design Thinking
• Toegankelijkheid (WCAG 2.1 AA)

• Figma / Figjam

• Je bent eindverantwoordelijk voor de UX-aanpak binnen jouw project en kunt zelfstandig keuzes maken, prioriteren en stakeholders meenemen in het proces.
• Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke en gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.
• Je maakt onderbouwde afwegingen tussen gebruikersbehoeften, uitvoerbaarheid, organisatiebelangen en wettelijke kaders.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar te maken voor diverse doelgroepen.
• Je presenteert en beargumenteert ontwerpkeuzes op basis van gebruikersonderzoek, data-analyse en gebruikerstesten.
• Je bewaakt de gebruikerservaring, toegankelijkheid (WCAG) en consistentie binnen de verschillende applicaties/projecten.
• Je werkt concepten en wireframes uit tot intuïtieve UX/UI-designs die gereed zijn voor implementatie door frontend developers.
• Je maakt prototypes om ideeën te valideren, risico’s vroegtijdig inzichtelijk te maken en ontwerpkeuzes te onderbouwen.

Beschrijf één of meerdere projecten waarin u verantwoordelijk was voor de begeleiding van een UX-traject, inclusief het opzetten van de UX-aanpak, het bewaken van voortgang en kwaliteit, en het realiseren van concrete producten of resultaten - 35 punten.

Beschrijf een situatie(s) waarin de UX-rol onder druk stond of waarin sprake was van weerstand, onduidelijkheid of tegengestelde belangen van stakeholders. Licht toe welke acties u heeft ondernomen om uw positie te behouden of te versterken en wat dit heeft opgeleverd - 30 punten.

Beoordeling: De mate waarin de ervaring met stakeholdermanagement en het omgaan met weerstand is aangetoond en onderbouwd met concrete voorbeelden.

• Zelfstandig kunnen werken aan opdrachten en projecten, binnen een centrale planning en deadlines.
• Kunnen doorgronden van complexe processen en de juiste vragen te stellen aan de inhoudelijke stakeholders om tot een duidelijk beeld te komen van het werk dat gedaan moet worden.
• In staat zijn om designs bouwklaar aan te leveren voor IT-teams (inclusief reponsive of mobile design en volgens onze Definitions of Done).
• Een behoorlijke dosis overtuigingskracht en geduld met collega’s voor wie UX nog een onbekend begrip is.
• Kunnen werken binnen Agile projecten.
• Communicatief vaardig.

• Goed kunnen samenwerken.

• 1. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
• 1. HBO/WO werk en denkniveau, richting Communication & Multimedia Design, Industrial Design of vergelijkbaar.
• 1. Minimaal 8 jaar ervaring als UX Designer.
• 1. Minimaal 3 jaar ervaring met design tools zoals Figma.
• 1. Vijf jaar ervaring met werken binnen een bestaand design system.
• 1. Een werkende portfoliolink met minimaal 2 UX-projecten waarin zowel UX-proces als eindresultaat zichtbaar is.
• 1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• 1. Minimaal 5 jaar ervaring en kennis van principes zoals human centered design, servicedesign en design thinking, toegankelijkheid en WCAG-richtlijnen.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

• 1. Beschrijf uw ervaring als Senior UX Designer, met voorbeelden die laten zien hoe u omging met de balans tussen gebruiksgemak en andere kaders van de opdrachtgever (denk aan wetgeving, business doelen en/of technische beperkingen)
• 1. Beschrijf één of meerdere projecten waarin u verantwoordelijk was voor de begeleiding van een UX-traject, inclusief het opzetten van de UX-aanpak, het bewaken van voortgang en kwaliteit, en het realiseren van concrete producten of resultaten
• 1. Beschrijf een situatie(s) waarin de UX-rol onder druk stond of waarin sprake was van weerstand, onduidelijkheid of tegengestelde belangen van stakeholders. Licht toe welke acties u heeft ondernomen om uw positie te behouden of te versterken en wat dit heeft opgeleverd - 30 punten.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1. 1 Binnen 1 werkdag reactie

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct