chef de projets informatique

Sous la responsabilité du chef de service « Projets & Applications Numériques », au sein de la DSIUN, vous assurez le pilotage et la coordination de nouveaux projets d’informatisation. Vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de projets et d’applications en lien avec les politiques publiques des solidarités, de l’éducation, administration générale, ou autre. Vous assurez la coordination des opérations menées sur ce portefeuille. Vous assistez la maitrise d’ouvrage et vous contribuez à l’urbanisation du SI. Missions / conditions d’exercice

1. Pilotage et conduite de projets (AMOA & MOE) - réalisation des études d’opportunité et de faisabilité technique et fonctionnelle, - Identification des finalités, enjeux, contraintes et impacts sur l’organisation des métiers, - élaboration du cahier des charges, planification des étapes (avec la maîtrise d’ouvrage et le service Architecture/Production) et suivi du calendrier de réalisation, - rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, - coordination des groupes de travail, animation des comités de pilotage et comités opérationnels, - garant du respect des jalons (MOM, VA, VSR) et du suivi des phases projet via la solution de gestion de projet, - reporting d’activité et conception de tableaux de bord pour le pilotage de la DSIUN, - référent auprès des métier sur les domaines qui vous seront confiés et leur apporter une expertise technique, - contribution à autonomiser les métiers dans l’administration fonctionnelle des solutions ;
2. Expertise technique et Urbanisation du SI - conseil et aide au choix des solutions techniques en veillant à l’urbanisation, l’interopérabilité et la pérennité du SI, - contribution à la définition des évolutions de l’architecture applicative et au paramétrage des solutions en s’appuyant sur l’état de l’art et les standards SI, - garant de l’urbanisation technique sur son périmètre en concertation avec les référents métiers et techniques, - analyse et propositions d’évolutions applicatives à partir des besoins exprimés par les directions métiers ;
3. Gestion administrative, contractuelle et financière - planification, suivi et contrôle des besoins budgétaires de chaque projet, - pilotage de la relation contractuelle avec les prestataires et éditeurs (respect des marchés publics TIC/PI), - recensement des données, des traitements et des échanges dans le respect du RGPD ;
4. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) - participation à la maintenance corrective et évolutive des applications, - administration des applications en lien avec les éditeurs, les métiers et le service en charge des opérations (suivi des dysfonctionnements, des évolutions et des mises à jour), - gestion des changements (ITIL) et analyse d’impact des opérations de MCO, - évaluation des solutions applicatives mises en oeuvre et travaux d’industrialisation du SI.

Environnement du poste

• Relations avec les chefs de projets métier des pôles et directions de la collectivité,
• relations avec l’ensemble des services de la DSIUN,
• relations avec les fournisseurs de solutions logicielles et de prestations de service

Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent

• bonne connaissance en méthodes agiles, en UX/UI et en Design Thinking,
• bonne connaissance des règles et aspects légaux des SI,

• connaissance des collectivités territoriales, et des marchés publics fortement appréciée,

• aisance relationnelle afin d’être l’interlocuteur privilégié aussi bien des équipes internes que des prestataires externes,
• très bonne communication écrite et orale, rigueur, autonomie,
• maîtrise des méthodes et techniques de conduite de projet, de planification et de gestion des risques,
• maîtrise des méthodes et techniques d’analyse de la valeur des projets informatiques,
• expérience significative en gestion de contrats et pilotage de prestataires,
• expérience en techniques de conception, modélisation et architecture d’applications,
• expérience en architecture applicative,
• pratique du référentiel ITILv3 (gestion des problèmes, des changements),
• capacité à travailler en équipe et management transversal,
• capacité à communiquer, à négocier et à convaincre,
• capacité à vulgariser des problématiques techniques complexes auprès d’interlocuteurs non-informaticiens (directions métiers), adaptabilité face à différents métiers,
• sens de l’écoute et esprit de synthèse, autonomie

Qualités recherchées :

• sens de l’organisation, méthode et rigueur ;
• être capable d’analyser des informations provenant de sources variées ;
• curiosité, polyvalence ;
• savoir fédérer, coordonner, impliquer et motiver ;
• esprit ouvert et inventif ;
• goût pour la modernisation ;
• avoir le goût du contact

Contexte d’exercice

• Activités majoritairement basées à l’Hôtel du Département
• Déplacements ponctuels dans le cadre des missions (département, région)
• Télétravail possible, Poste permanent à temps complet, susceptible d’être vacant en novembre 26
• Résidence administrative : Digne-les-Bains

Rémunération A partir de 2285 euros nets + prime annuelle de 850 euros bruts maximum CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l’éducation et l’aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c’est s’engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d’une institution dynamique et solidaire., Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l’éducation et l’aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c’est s’engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d’une institution dynamique et solidaire.