Ingeniero/A De Sistemas Interiorismo

Gestión de Requisitos: Traducir necesidades de cliente a especificaciones técnicas y asegurar la trazabilidad en DOORS. Seguimiento de Proveedores: Lanzar especificaciones técnicas, evaluar ofertas y controlar el alcance técnico (calidad, plazos y costes) de suministradores clave. Integración y Packaging: Coordinar la integración espacial y funcional del interiorismo con la estructura, chasis, cableado y HVAC. Cumplimiento Normativo: Elaborar documentación justificativa de diseño (EN 45545, PMR, pesos) y coordinar pruebas de validación. Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante el cliente y los proveedores.

• Formación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior
• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: doors
• Experiencia: 4 años

Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o afín). Experiencia: Mínimo 3 años en integración de sistemas o gestión de interiores en entornos industriales exigentes (ferroviario, automoción, aeronáutica). Herramientas clave: Dominio de DOORS y entornos CAD/PLM (NX y Teamcenter). Valorable SAP. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1 técnico para negociación). Valorable alemán. Disponibilidad: Viajes puntuales a nivel nacional e internacional.

Flexibilidad: Horario flexible de entrada/salida, jornada intensiva en verano y teletrabajo (2 días/semana tras periodo de prueba). Descanso: 26 días laborables de vacaciones más 6 puentes fijados por la empresa. Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Desarrollo: Formación técnica continua, escuela de idiomas y revisiones salariales anuales. Salario competitivo y en base a experiencia. Contrato indefinido.

Multinacional referente en ingeniería y fabricación de material rodante y alta velocidad, con una sólida cartera de proyectos de largo alcance a nivel global., Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.