Coördinator Datakwaliteit

Je kunt reageren tot 14 september 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties

• Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden Zorgen dat de informatie over het areaal van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland actueel, beschikbaar en compleet is. Denk aan informatie over de (vaar)wegen, maar ook de bruggen, sluizen en stuwen. Zo draag je bij aan de grote vernieuwingsopgave! Als coördinator datakwaliteit leg je de verbinding tussen de projecten buiten en de data infrastructuur binnen Rijkswaterstaat. Ook coördineer je de werkzaamheden van het team Medewerkers Informatievoorziening. Als coördinator datakwaliteit zie je erop toe dat veranderingen in de situatie op (vaar)wegen, sluizen, stuwen en andere kunstwerken ook 1-op-1 terug te vinden zijn in onze digitale omgeving. Hiervoor ben je de verbindende schakel tussen de projectteams die de werkzaamheden uitvoeren en jouw collega’s uit de asset management teams die van deze gegevens gebruik maken. Ook houd je overzicht over de werkvoorraad en de verdeling van projecten onder de medewerkers informatievoorziening in je team. Samen met de teamleider denk je na over de prioritering van projecten en zorg je voor de managementinformatie aan de asset management teams.

• Je bewaakt de kaders van datakwaliteit en informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat en gaat daar proactief over in gesprek met andere organisatieonderdelen.
• Je geeft collega’s advies over toepasbaarheid van de data.
• Je maakt afspraken met de gegevensbeheerders over het registreren van data in de systemen en denkt na over het verbeteren van processen.
• Je maakt afspraken met klanten over de eisen en het leveren van de areaalgegevens en hebt regelmatig overleg over de voortgang.
• Je anticipeert op landelijke ontwikkelingen op het gebied van datakwaliteit en informatievoorziening en analyseert deze op consequenties en maatregelen voor de regio.
• Je adviseert de teamleider over prioritering en sluit aan bij overleg- en adviesgroepen. Je werkt in het cluster Beheer Areaaldata dat bestaat uit 20 collega’s en vormt samen met 4 andere collega’s het team Informatievoorziening. Het team is vrij divers met verschillende leeftijden en culturele achtergronden. We hebben teamuitjes en zoeken elkaar op tijdens lunchpauzes voor gezamenlijke wandelingen. Hybride werken is mogelijk: op dinsdag en donderdag werken we op kantoor. De ene week is dat in Roermond, de andere week in Den Bosch. De andere dagen kun je thuiswerken of naar kantoor komen. Lees alvast meer over het onderhoud aan (vaar)wegen in Zuid-Nederland op onze website , zoals de verbreding van de A2 Vonderen - Kerensheide . Of lees over het onderhoud aan de stuwen in de Maas. Bel of app dan met Eunice Matlou, teamleider Beheer Areaaldata, via . 08.30 - 09.30 Je start de dag met het structureren van je mailbox en de actuele planning. 09.30 - 11.30 Je analyseert complexe informatiestromen en vertaalt deze naar concrete, datagedreven oplossingen. 11.30 - 13.30 Je stemt de voortgang af met diverse stakeholders tijdens een multidisciplinair overleg. 13.30 - 15.30 Je werkt gefocust aan de optimalisatie van werkprocessen en begeleidt de lopende projecten. 15.30 - 17.00 Je documenteert de behaalde resultaten zorgvuldig en borgt de kwaliteit voor de toekomst.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag. Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt. Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

• De standplaats is Den Bosch of Roermond, afhankelijk van je woonplaats. Reisbereidheid tussen deze locaties is noodzakelijk.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectiegesprekken vinden plaats op 24 en 25 september, dus noteer deze data alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt ervaring met het opzetten en/of standaardiseren van werkprocessen voor informatiestromen.
• Je hebt kennis van data- en informatiemanagement.
• Samenwerken: je werkt aan goede relaties met collega’s en weet hen te motiveren.
• Plannen en organiseren: je stelt prioriteiten, maakt een realistische raming van tijd en middelen en stemt deze af met betrokkenen.
• Klantgerichtheid: je luister actief, vraagt goed door en maakt duidelijk wat wel en niet mogelijk is en maakt daar afspraken over.
• Resultaatgerichtheid: je formuleert concrete doelen, zet deze om in afspraken en anticipeert op nieuwe ontwikkelingen.

1. Plannen en organiseren is voor deze functie een belangrijke competentie. Geef een voorbeeld van een proces voor informatiestromen dat je hebt gestandaardiseerd of verbeterd. We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring in schaal 9 of 10.

• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

• Je beveiligt direct de vitale infrastructuur van heel Nederland.
• Werk met de meest complexe infrastructurele datasets van Nederland.
• Optimaliseer informatiestromen voor het beheer van onze fysieke infrastructuur.
• Uitstekende werk-privébalans, hybride werken en een riant keuzebudget (IKB). Eunice Matlou (Projectleiderschap IV) Hoe zorg ik binnen de informatievoorziening daadwerkelijk voor maatschappelijke impact? Jouw datagedreven inzichten en gestructureerde processen houden de vitale Nederlandse infrastructuur direct veilig en bereikbaar. Hoe voorkomen jullie dat informatiespecialisten op eilandjes werken zonder overkoepelende visie? Wij werken in multidisciplinaire teams en sturen actief op landelijke standaarden en een gezamenlijke informatiestrategie. Hoe is de balans tussen thuiswerken en aanwezigheid op kantoor of locatie geregeld? Hybride werken is bij ons de norm, waarbij je in overleg met je team kiest waar je het meest effectief bent. Met wat voor soort data en informatiestromen ga ik precies werken? Je werkt met uiterst complexe, grootschalige informatie over onze fysieke objecten, zoals bruggen, wegen en waterwerken. Krijg ik binnen Rijkswaterstaat de ruimte om nieuwe technologieën en werkprocessen te introduceren? Absoluut, we zoeken juist proactieve vernieuwers die onze informatievoorziening en assetmanagement naar een hoger niveau tillen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat. Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied. Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering. Jouw afdeling: Regionale Mobiliteit en Beheer Areaaldata De afdeling RMBA bestaat uit 2 kernclusters: Regionale Mobiliteit en Beheer Areaaldata. Jouw functie is onderdeel van het cluster Beheer Areaaldata. Dit cluster werkt als verbinder tussen het beheer van de assets en het feitelijke onderhoud en vernieuwing. Om tijdig onderhoud en renovatie te plannen is informatie nodig over de objecten: hoe zijn ze opgebouwd, wat zijn de materialen en de te verwachten levensduur hiervan, waar liggen ze geografisch etc. Assetmanagement werkt aan de planning, de projectteams voeren de gewenste werkzaamheden uit. Gegevens worden geleverd aan projectteams die buiten aan de slag gaan. Bij het opleveren van de objecten komen de geactualiseerde gegevens terug en zorgt team Beheer Areaaldata voor een correcte vastlegging in de systemen. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 35 medewerkers.

Rijkswaterstaat