DBA H/F
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Role details
Tech stack
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Job description
Rattaché(e) à la direction architectures et données, et en étroite collaboration avec les équipes techniques, vous :
- piloter la transformation des infrastructures de bases de données : passer de déploiements manuels de VM à des solutions automatisées via IaC (Infrastructure as Code) et orchestration
- concevez et maintenez des Data Warehouses adaptés aux besoins métiers
- administrer et optimiser les bases de données : déploiement, upgrade, configuration, sauvegarde et restauration
- assurer le support aux Ă©quipes de dĂ©veloppement : optimisation des requĂȘtes, conseil sur la conception des bases et rĂ©solution dâincidents
- mettez en place et suivez les bonnes pratiques DBA et DevOps (monitoring, sécurité,performance)
environnement technique : MariaDB, MySQL, ElasticSearch, Powershell, Bash, Opensearch, Ansible, GitOps (GitLab)
Requirements
Ce que vous apportezHard skillsexpĂ©rience significative sur un poste similaire (une expĂ©rience en data warehouse/BI est un +)expĂ©rience en gestion dâun projet de transformation dâinfrastructure / outils DevOpsSoft skills autonomieesprit de synthĂšseLe process* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier* 2 Ă 3 RDV cĂŽtĂ© client, * expĂ©rience significative sur un poste similaire (une expĂ©rience en data warehouse/BI est un +)
- expĂ©rience en gestion dâun projet de transformation dâinfrastructure / outils DevOps
Soft skills
- autonomie
- esprit de synthĂšse, Ansible Business Intelligence Bash PowerShell SGBD Git Conduite de projet Autonomie MySQL
Benefits & conditions
Localisation : Bourges
- 2 jours de télétravail
- RĂ©munĂ©ration : selon votre expĂ©rience entre 40K⏠et 50KâŹ
About the company
CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France.
Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â.
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- PrĂšs de 30 consultants basĂ©s en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, âŠ
- Plus de 500 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠ
- PrÚs de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systÚmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration dâentretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, âŠ
Pour en savoir plus et dĂ©couvrir dâautres postes Ă pourvoir, rendez vous sur notre site !, Nous accompagnons un acteur de rĂ©fĂ©rence dans le domaine des logiciels et solutions digitales dĂ©diĂ©s aux professionnels de lâaprĂšs-vente automobile, qui conçoit et dĂ©veloppe des outils mĂ©tiers Ă forte valeur ajoutĂ©e : logiciels de gestion, solutions de chiffrage et de devis, bases de donnĂ©es, ainsi que des Ă©quipements connectĂ©s, intĂ©grĂ©s aux environnements numĂ©riques des utilisateurs.
Fort de plusieurs dĂ©cennies dâexpertise, le groupe sâest construit sur une connaissance fine des usages terrain et sur sa capacitĂ© Ă accompagner durablement la transformation digitale de sa filiĂšre. Les solutions dĂ©veloppĂ©es sont aujourdâhui critiques pour les clients, tant par leur fiabilitĂ© que par leur impact opĂ©rationnel au quotidien.
ImplantĂ© sur plusieurs sites en France et Ă lâinternational (Italie et Angleterre), le groupe poursuit une croissance soutenue, portĂ©e par une base clients solide et des solutions devenues stratĂ©giques pour leurs utilisateurs. Cette dynamique repose sur lâengagement de 450 collaborateurs, couvrant lâensemble de la chaĂźne de valeur : conception logicielle, infographie 3D, gestion de bases de donnĂ©es, fonctions commerciales, ADV, support, formation et assistance utilisateurs.
Rejoindre ce groupe, câest intĂ©grer une Ă©quipe passionnĂ©e et engagĂ©e, oĂč la convivialitĂ© et la collaboration vont de pair avec lâambition technologique., CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France. Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale PrĂšs de 30 consultants basĂ©s en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, âŠPlus de 500 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠPrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur systĂšmes / rĂ©seaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration dâentretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, âŠPour en savoir plus et dĂ©couvrir dâautres postes Ă pourvoir, rendez vous sur notre site !
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