Expert DBA (H/F)

Ce poste offre un équilibre attractif entre activités RUN et projets BUILD, avec une implication forte dans la définition d’architectures, l’intégration de nouvelles solutions et l’amélioration continue des environnements de production. Vous évoluerez au contact d’équipes techniques et métiers dans un contexte international, au cœur des enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité des systèmes d’information !

Vous souhaitez intervenir sur des environnements complexes, multi-technologies et stratégiques ?

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets à fort impact !, Au sein d’une équipe d’experts infrastructures et bases de données, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes de données afin d’assurer leur disponibilité, leur sécurité et leur évolution.

Administration et exploitation des bases de données

• Assurer l’administration quotidienne d’un parc d’environ 1 300 instances de bases de données dans des environnements critiques afin de garantir la continuité de service.
• Traiter les incidents, demandes de changements et opérations de maintenance en respectant les engagements de qualité et de disponibilité.
• Mettre en œuvre les opérations de patching, de surveillance et d’optimisation des performances afin de maintenir un niveau de service optimal.

Architecture et projets BUILD

• Participer à la conception des architectures bases de données dans le cadre de nouveaux projets applicatifs et d’évolutions du SI.
• Accompagner l’intégration, les tests techniques et les mises en exploitation des nouvelles solutions en garantissant leur robustesse et leur exploitabilité.
• Contribuer aux choix technologiques et aux bonnes pratiques d’administration en apportant votre expertise sur les environnements SQL Server et bases de données associées.

Sécurité, conformité et amélioration continue

• Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes conformément aux exigences SSI et aux référentiels qualité.
• Participer aux audits, analyses de risques et plans de remédiation afin de renforcer la conformité des environnements.
• Identifier et mettre en œuvre les axes d’amélioration visant à optimiser la performance, l’automatisation et la résilience des infrastructures.

Documentation, gouvernance et communication

• Rédiger les dossiers d’architecture technique, dossiers d’exploitation, procédures et modes opératoires nécessaires aux équipes.
• Produire les reportings hebdomadaires et les indicateurs de suivi destinés aux parties prenantes.
• Participer aux comités de pilotage et aux échanges avec les équipes internationales en français et en anglais.

• Bac +4 / Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.

Expérience

• Minimum 8 ans d’expérience en administration de bases de données sur des environnements de production complexes.
• Expérience significative sur des infrastructures à forte disponibilité et à forte volumétrie.
• Expérience des contextes grands comptes ou prestations de conseil appréciée., * Expertise SQL Server impérative.
• Très bonnes connaissances d’Oracle Database.
• Solide maîtrise de PostgreSQL et MongoDB.
• Administration, supervision, sauvegarde, restauration, haute disponibilité et tuning des performances.
• Gestion des incidents, changements et mises en production.
• Production de documentation technique et dossiers d’exploitation.
• Connaissance des environnements ITIL et des bonnes pratiques d’exploitation.
• Maîtrise des enjeux de sécurité et de conformité des systèmes d’information., * Connaissances AWS et services de bases de données Cloud.
• Automatisation via PowerShell, Shell ou outils d’orchestration.
• Expérience sur des environnements hybrides Cloud / On-Premise.
• Pratique des outils de monitoring et d’observabilité.
• Certification Microsoft, Oracle ou Cloud appréciée.

Soft skills

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Forte autonomie et sens des responsabilités.
• Leadership technique et capacité à accompagner les équipes.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Qualités rédactionnelles reconnues.
• Orientation service et satisfaction client.

Langues

• Français bilingue.
• Anglais professionnel.

Processus de recrutement

1. Entretien RH avec Valentine (HRBP)
2. Entretien opérationnel avec un manager et/ou référent technique comprenant une validation des compétences DBA.
3. Entretien final avec le client et/ou direction de mission, avec échange sur les enjeux du poste et l’environnement de travail.

• Fourchette entre 60K et 80K annuel brut selon profil.
• Package à définir en entretien.

Avantages

• Carte déjeuner Swile (9 €/j travaillé, dont 5,33 € pris en charge par l’employeur)
• Navigo à 50 % ou mobilité douce avec BeeToGreen
• 8 à 12 jours de RTT/an
• Mutuelle & prévoyance à 50 %
• Prime vacances (10 % des indemnités de congés payés)
• Prime de participation aux bénéfices
• Kit télétravail
• Journée d’anniversaire offerte (après 1 an d’ancienneté)
• Formation continue & montée en compétences
• Avantages CSE : Ekie, EGYM Wellpass, Pluxee et offres numériques

Depuis plus de 35 ans, SQORUS accompagne les ETI et les grandes entreprises dans leurs transformations RH, Finance et IT. Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures et data de l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Expert DBA capable d’intervenir sur un parc de bases de données critique et à forte volumétrie., SQORUS est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultantes et consultants interviennent depuis plus de 35 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : conseil en stratégie, aide au choix, intégration, assistance à maîtrise d’ouvrage, data, BI, accompagnement au changement, pilotage de la performance, cloud et IA.

Notre force : plus de 350 talents, portés par des valeurs de bienveillance, d’exigence, de diversité, d’engagement et de solidarité.

Certifié Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l’épanouissement professionnel, à l’évolution de carrière ainsi qu’à la formation de ses collaboratrices et collaborateurs., Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l’article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486) - Statut Cadre. La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles - Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, consultez notre https://www.sqorus.com/politique-confidentialite/, qui centralise l’ensemble de nos politiques spécifiques.