Vous êtes passionné(e) par la gestion de produit IT et l’agilité, avec une vraie sensibilité technique ? Vous souhaitez construire un pont fluide entre le monde du développement, de l’infrastructure et les métiers ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein de l’équipe Réseau et automatisation basée à Gradignan, vous ferez le lien direct entre une dizaine d’interlocuteurs Métier référents et une équipe de développement d’une vingtaine de personnes.

Vos principales missions

• Recueillir et cadrer les besoins des parties prenantes.
• Prioriser les sujets selon la roadmap.
• Retranscrire les besoins auprès de l’équipe de développement sous forme de User Stories claires, précises et testables.
• Tester les fonctionnalités ainsi que les API développées par l’équipe.
• Planifier et animer des ateliers de travail avec l’ensemble des parties prenantes.
• Animer certaines cérémonies agiles (Review, Refinement) et participer activement au Sprint Planning en cas d’absence du Scrum Master.
• Communiquer sur l’avancement des sujets et rédiger la documentation fonctionnelle., #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e).

cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble !

Vous justifiez d’une expérience avérée de Product Owner (+ 7 ans d’expérience).

• Vous possédez une expérience préalable en développement informatique, idéalement sur les technologies de l’application.
• Vous possédez de bonnes connaissances dans l’environnement Réseau.
• Vous appréciez les environnements collaboratifs structurés et polyvalents.

Compétences techniques

• Agilité : Maîtrise globale des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Conception & Priorisation : Solide capacité à rédiger des User Stories testables et à prioriser selon la valeur métier et les contraintes techniques.
• Outils & Écosystème : Bonne maîtrise de Jira et Confluence, couplée à des notions sur Linux, Postman et Python.

Softskills

• Leadership & Arbitrage : Sens des responsabilités, autonomie et capacité à faire avancer les décisions.
• Communication & Écoute : Forte capacité d’écoute, de synthèse et de communication pour fédérer développeurs et métiers.
• Curiosité & Engagement : Polyvalence, rigueur technique et fort sens de l’engagement envers les équipes.

Inside, c’est bien plus qu’un poste : c’est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team !

Inside apporte des solutions et services aux entreprises pour une transformation digitale agile : Infra & Cloud, Transformation & Projets, Digital, Cybersécurité, IA. Son organisation collaborative mise sur la montée en compétences et la proximité pour un accompagnement personnalisé.