Product Owner (H/F)

• Recueillir et prioriser les besoins métier en accord avec les Product Managers (PM).
• Participer aux cérémonies agiles Scrum et SAFe (Sprint Planning, Program Increment Planning, PO Sync, rétrospectives, etc.).
• Coordonner les interventions avec les Business Owners, les Product Owners (des applicatifs en lien) et toutes autres parties prenantes.
• Gérer les phases de conception, rédiger des User Stories et les cas de tests associés.
• Réaliser des tests et valider les développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démos de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissances, etc.).
• Préparer des communications et des feedbacks (pour le Comité de Pilotage, le manager, etc.), alimenter le canal de communication du projet ou autres.
• Être le relais des Business Owners dans le suivi du delivery.
• Enrichir la documentation (Confluence, etc.).

• Vous connaissez le mode de gestion de projet selon des méthodes Agiles (particulièrement Scrum et SAFe) et justifiez d’au moins 2 ans de mise en place et de suivi pratique. Une expérience de Product Owner ou Epic Owner est fortement appréciée. Vous avez déjà travaillé avec des outils type TFS DevOps ou JIRA.
• Creuser des sujets avec un peu de technicité SI et Data (lancer des API « à la main », échanges technico-fonctionnels avec les développeurs et architectes, lancer des requêtes SQL…) ne vous fait pas peur.
• Dans une logique de plateformes IT tournées vers le service et multi-Cloud, une connaissance d’outils type Postman/Insomnia ou draw.io est un plus. De même, des expériences sur des plateformes hébergées sur les deux clouds Azure et AWS.

Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative et d’organisation dans le travail pour mener à bien parfois plusieurs sujets en parallèle et faire remonter les points de blocage auprès de votre référent si besoin.

Vous aimez interagir avec de multiples équipes et interlocuteurs aux profils variés (développeurs, PO, pricers, facturants, …) ; ce soft skill sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste.

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible

️ Télétravail : selon politique client

Poste basé à Lyon

Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle…

Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Éventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et de l’expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.

Notre Direction Application Services de la région lyonnaise se positionne sur l’ensemble du cycle de vie des projets en systèmes d’information, depuis les phases amont (AMOA) jusqu’aux phases de réalisation.