SAP SuccessFactors EC Payroll Teilzeit remote möglich

• Durchführung von Workshops und Beraten der HR-Fachbereiche der Kunden bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse in SAP SuccessFactors (SAP SF)
• Übernahme von Teilprojekten im SAP SuccessFactors Umfeld z.B. Einführung von SAP SuccessFactors EC Payroll und Time
• Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren von SAP SuccessFactors mit Fokus auf EC Payroll, Time und Employee Central
• Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Systemen und angrenzenden Modulen und Systemen
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für verschiedene Kunden

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit, * Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche EC Payroll, Time bzw. Employee Central

• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP SuccessFactors
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
• Reisebereitschaft von bis zu 25%, je nach SAP-Kundenprojekt

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle ab 25 Stunden/Woche & bis zu 100% mobiles Arbeiten
• Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen SAP-Beratungshaus mit langfristiger Perspektive
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP SF Umfeld
• Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und gewünschte Partizipation an Unternehmensentscheidungen
• Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € p.a. möglich
• SAP Projektarbeit beim Kunden vor Ort: Moderate Reisebereitschaft von bis zu 25% für spannende SAP SuccessFactors Projekte