INTERIM Konfigurationsmanager (gn)

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Bremen, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English

Job source

www.michaelpage.de

Tech stack

Configuration Management SAP ERP SAP (Applications) Atlassian Tools

Job description

Aufgaben

Projektbezogenes Konfigurationsmanagement im Produktumfeld
Arbeien im SAP-ERP-System
Durchführung von Änderungsmanagement-Prozessen
Anlage und Pflege von Baselines, Materialstammdaten und Stücklisten
Mitarbeit an laufenden Projekten im Elektronik-Umfeld
Nutzung von Atlassian-Tools im Rahmen des Konfigurationsmanagements
Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Produktmanagement
Mitarbeit in Umfeldern mit unterschiedlichen Sicherheits- und Einstufungsanforderungen

Requirements

Erfahrung im Konfigurationsmanagement
Sehr gute SAP-Kenntnisse (zwingend erforderlich), idealerweise in Materialstammdaten, Stücklisten und Materialdisposition
Kenntnisse im Änderungsmanagement
Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Standards (z. B. EIA-649C) von Vorteil
CM2- oder vergleichbare Schulungen wünschenswert
Idealerweise Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Rüstung oder Medizintechnik
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Einarbeitung und regelmäßigen Präsenz vor Ort in Norddeutschland
Technisches Verständnis sowie eine pragmatische und belastbare Arbeitsweise

Benefits & conditions

Julia Unterschemmann Referenznummer JN-082026-7084969 Telefonnummer +49211177224208

Zusammenfassung

Fachbereich Engineering & Manufacturing

Näheres Berufsfeld Produktion / Fertigung

Branche Industrial / Manufacturing

Ort Bremen (Bundesland)

Vertragsart Interim

Beratername Julia Unterschemmann

Beraterkontakt +49211177224208

Referenznummer JN-082026-7084969

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.