Développeur SQL H/F

Rattaché(e) à l’équipe SI, vous intervenez sur le développement, la maintenance et l’optimisation des flux de données et des outils applicatifs internes. Vous êtes à l’interface entre les équipes techniques et les équipes métiers, ce qui fait de vous un profil hybride entre développeur et business analyst., Développer et maintenir des requêtes et procédures SQL complexes (optimisation, performance, fiabilité des traitements)

• Concevoir, développer et faire évoluer des flux ETL (extraction, transformation, chargement de données entre systèmes)
• Participer à l’intégration de données entre différents outils et applications métiers de l’entreprise
• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des équipes métiers, et les traduire en solutions techniques
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés
• Assurer le support et la correction des anomalies sur les traitements existants
• Participer aux phases de tests et de recette avec les utilisateurs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de traitement et de qualité de la donnée

Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeur SQL / ETL, idéalement avec une dimension analyse des besoins métiersMaîtrise du langage SQL et des outils ETL (type Talend, SSIS, ou équivalent)Bonne compréhension des enjeux data et des architectures de données (bases relationnelles, entrepôts de données)Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques et à formaliser des besoins métiersRigueur, autonomie et esprit d’analyseUn bon relationnel et le goût du travail en équipe transverse sont essentiels sur ce poste, * Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeur SQL / ETL, idéalement avec une dimension analyse des besoins métiers
• Maîtrise du langage SQL et des outils ETL (type Talend, SSIS, ou équivalent)
• Bonne compréhension des enjeux data et des architectures de données (bases relationnelles, entrepôts de données)
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques et à formaliser des besoins métiers
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Un bon relationnel et le goût du travail en équipe transverse sont essentiels sur ce poste

EUR

ETL SSIS SQL Travail en équipe Autonomie Gestion de base de données Esprit d’analyse

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté dans le secteur d’Ancenis-Saint-Géréon, qui poursuit le développement et la modernisation de son système d’information. Dans ce cadre, il renforce son équipe applicative avec un profil technique capable d’intervenir aussi bien sur le développement que sur l’analyse des besoins métiers., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.