Test Engineer for Medical Device Verification (Heidelberg) " Heidelberg Engineering

• Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaufgaben
• Analyse und Review von produktspezifischen Anforderungen
• Entwurf und Spezifikation von Testfällen für Medizingeräte und Softwaresysteme
• Durchführung von Testfällen
• Formale Dokumentation von Testergebnissen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen
• Erstellung von für die Zulassung von Medizingeräten benötigter Verifizierungsdokumentation
• Aufbau und Wartung von Testumgebungen

Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Wartung Informatik ISTQB Englisch Dokumentation Automatisierung Polarion START Medizintechnik Mobile App Validierung Elektrotechnik OpenText Quality Center Energie Engineering Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Wertschätzung, * Hochschulabschluss in Medizintechnik, Physik, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Gebiet

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Erste praktische Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche wünschenswert:
• Medizintechnik, insbesondere bildgebende Verfahren
• Software-/Firmwareentwicklung
• Elektronikentwicklung
• Laseroptik
• systematisches Testen von Software/Firmware/Hardware/Embedded Systems
• Test automatisierung mit Hardware und (oder) Firmware Tests
• Entwicklung im regulierten Umfeld
• Praktische Erfahrungen mit Application Lifecycle Management-Systemen wie Polarion oder Micro Focus Quality Center/ALM von Vorteil
• Praktische Erfahrungen mit systematischen Testprozessen nach ISTQB o.ä. von Vorteil

• Praktische Erfahrungen mit der Verifizierung und Validierung von Medizingeräten von Vorteil Profil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe technische Affinität & Begeisterung für innovative Technologien
• Hohes Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein
• Selbständiges Arbeiten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Job-Rad Kostenlose Getränke Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Parkplatz Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Mitarbeiter-Events, * Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Präsente zu Firmenjubiläen

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein. Schritt 3: Persönliches Gespräch Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein. Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering! Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können. Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad - erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad - auch zur privaten Nutzung - im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität. Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können. Feedbackgespräche: Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können. Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Halten Sie sich fit: Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen. Jobticket: Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken. Jubilare: Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto - unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung. Regelmäßige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Top Lage: Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise. Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten. Sie haben noch Fragen?