Leitung IT und Prozessmanagement

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• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie in Abstimmung mit dem Leitungskreis
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der gesamten IT-Abteilung
• Verantwortung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes.
• Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten
• Einführung und Überwachung technischer Standards sowie Optimierung von Prozessen.
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement.
• Auswahl, Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern.
• Leitung und Entwicklung des IT-Teams sowie Rekrutierung von Fachkräften.
• Analyse und Optimierung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur Umsetzung der IT-Strategie

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Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachliche Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position idealerweise im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld und mit idealerweise mit Führungs- und Projektmanagementerfahrung, Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Virtualisierung, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien

Persönliche Eigenschaften: Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung, Freude an Zusammenarbeit, Veränderung und aktiver Mitgestaltung \n

nVergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung plus Alterssicherungs- und ggf. Kinderzulage; Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 50 € nach der Probezeit.Freizeit und Mobilität: 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten; vergünstigtes JOBTICKET für den ÖPNV; JOBRAD für Fahrräder oder E-Bikes als Leasingangebot vom Arbeitgeber; vergünstigte Mitgliedschaft im URBAN SPORTS CLUB für Wellness- und Sportangebote.Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit: Regelmäßige Teamsitzungen und interne Fortbildungen; Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.Arbeitsumfeld und Perspektiven: Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld; Moderne IT- und E-Health-Strukturen in einem digital aufgestellten Krankenhaus, ein kollegiales Umfeld mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer werteorientierten Organisation

Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 424 Betten/ Plätzen, das sich durch einen integrativen Ansatz in der Medizin auszeichnet.