Hauptverantwortlicher ERP-Administrator

• Sie übernehmen die Konfiguration, Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Sie programmieren Individuallösungen, Anwenderspezifika, Datenexporte sowie bidirektionale Schnittstellen und deren Verknüpfung mit Datenbanken sowie weiteren Anwenderprogrammen, z. B. CAD-, CAM- oder CRM-Systemen
• Sie kontrollieren und aktualisieren die Sicherheit des ERP-Systems hinsichtlich Updates und Releases, in Bezug auf gesetzliche Vorgaben und Anwenderfreundlichkeit
• Sie kontrollieren die Abläufe und die entsprechende Datengenauigkeit
• Sie führen Störungsanalysen durch
• Sie erstellen Dokumentationen zur Fehlerbehebung
• Sie betreuen und beraten Clients und Key-User
• Sie arbeiten eng mit dem IT-Systemadministrator zusammen
• Sie wirken mit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Dabei sind Sie für den Erhalt der Daten beim Übergang, die Dokumentation, Implementierung und Schulung des neuen Systems verantwortlich
• Sie führen statistische Untersuchungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme, vor allem in Bezug auf Individualanpassungen und -modifikationen, durch und werten diese aus Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CRM-System Programmiererfahrung ERP-System Informatik CAD Englisch HR-Bereich Wirtschaftsinformatik Programmiersprachen Sicherheit Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Wertschätzung, * Sie haben eine Ausbildung zum IT-Systemadministrator, Programmierer oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen

• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung, Programmierung und Gestaltung von ERP-Systemen
• Sie haben allgemeine Programmierkenntnisse
• CAD- und CAM-Grundlagenkenntnisse sowie CRM-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie besitzen sowohl betriebswirtschaftliches als auch technisches und mathematisches Verständnis
• Sie denken und agieren strategisch sowie kostenbewusst
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sie übernehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Sie haben die Möglichkeit, Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
• Sie arbeiten in einer fairen Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
• Die Arbeitszeiten sind flexibel mit Gleitzeitmodell
• Es gibt Home-Office-Möglichkeiten
• Sie erhalten 30 Urlaubstage
• Es gibt Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit einem Firmenfitnessprogramm

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