Referent Data Governance & Data Quality Energiewirtschaft bei E.ON Grid Solutions GmbH

Datenqualität im Konzern. Dabei agierst Du als Treiber, Vernetzer und Impulsgeber, bringst unterschiedliche Fachbereiche zusammen und schaffst mit Ausdauer, Beharrlichkeit und Gestaltungswillen die Voraussetzungen für nachhaltige Datenqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette. - Strategische Data Governance & Datenqualität: Du steuerst die Governance für Meter-to-Cash-Stammdaten und treibst Datenqualitätsstrategie, KPIs, Ursachenanalysen sowie Maßnahmen zur Sicherstellung und Bereinigung der Datenqualität voran. - Prozessoptimierung & Datenbereinigung: Du arbeitest eng mit den Verteilnetzbetreibern, Messstellenbetreiber und Fachbereichen zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, Probleme End-to-End zu lösen und die Effizienz nachhaltig zu steigern. - Datenanalyse & strategische Erkenntnisse: Du führst fundierte Analysen durch und erstellst aussagekräftige Reports, um Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse für strategische Entscheidungen und operative

Informatik Englisch Datenauswertung Active Directory Automatisierung Sicherheit Digitalisierung Berufserfahrung Energiewende Datenkompetenz Wirtschaftsinformatik Kommunikation MS Excel Ingenieurwissenschaften Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Akzeptanz Eigenmotivation Belastbarkeit, Maßnahmen zu übersetzen. - Automatisierung & Stammdatenänderungen: Du unterstützt Projekte und Teams bei fachlichen und technischen Fragestellungen im SAP-S/4-Utilities-Umfeld mit Schwerpunkt auf der Automatisierung von Massenläufen bei Stammdatenänderungen, zum Beispiel bei Netzbetreiberwechseln. - Stakeholder-Management & Interessenvertretung: Du gestaltest Stakeholder-Beziehungen proaktiv, machst den Wert des Meter-to-Cash-Datenqualitätsmanagements sichtbar und förderst die Akzeptanz datengetriebener Verbesserungen. - Team Enablement & fachliche Entwicklung: Du gibst fachliche Orientierung, förderst Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit im Team und stärkst gemeinsam mit den Data Stewards die Weiterentwicklung des Meter-to-Cash-Datenqualitätsmanagements. Ein Background, der überzeugt - Akademische Grundlage & technische Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachs - alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter technischer Erfahrung. - Berufserfahrung & SAP-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT oder im Fachbereich mit und verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse in SAP S/4 Utilities bzw. IS-U, insbesondere im Kontext von Stammdaten und Datenmassenläufen. - Datenarchitektur & Stammdatenmanagement: Du hast mehrjährige Erfahrung als Data Architect, Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle und bringst fundierte praktische Erfahrung im Stammdatenmanagement oder im SAP-Stammdatenmodell mit. - Energiewirtschaftliches Prozessverständnis: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse für Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette. - Datenkompetenz & Analysefähigkeit: Du arbeitest sicher mit Excel, idealerweise auch mit Power Query, SQL oder BI-Tools, und kannst komplexe Datenzusammenhänge strukturiert analysieren sowie in konkrete Handlungsimpulse übersetzen. - Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest organisiert, proaktiv und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen den Überblick. - Kommunikation & Stakeholder-Management: Du trittst eigenständig und überzeugend auf, gestaltest Stakeholder-Beziehungen aktiv und vermittelst fachliche sowie technische Anforderungen adressatengerecht.. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus - Lern-Kultur - Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme - Digitale Lern- und Fortbildungsformate - Finanzielle Sicherheit - Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung -

Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote - Work-Life-Balance - 37h Woche und 30 Tage Urlaub - Familienservice - Elternzeit für Mütter und Väter - Teilzeit und Sabbaticals möglich - E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen) - Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung - Vermögenswirksame Leistungen - Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung - Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung - Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten - Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz - Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten - Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr - Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots - Wir-Gefühl - Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre - Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt - Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe - Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor