Consultor/A Sap Hcm (Nómina Española)

¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo humano de más de *** personas de las cuales, más de *****, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Requisitos clave:Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.Deseable:Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros.Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM.Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios.Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales.Competencias:Orientación al cliente y a la calidad del servicio.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad y autonomía.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares.Capacidad de organización y gestión de prioridades.¿Qué ofrecemos?? Modalidad: 100% remoto? Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.? Horario flexible.? Corporate benefits (Plataforma de descuentos)? Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés.Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Requisitos clave:Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.Deseable:Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros.Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM.Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios.Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales.Competencias:Orientación al cliente y a la calidad del servicio.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad y autonomía.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares.Capacidad de organización y gestión

? Modalidad: 100% remoto? Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ? Horario flexible. ? Corporate benefits (Plataforma de descuentos)? Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.