Consultor/A Sap Hcm

Aubay Spain
Coslada, Spain
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Information Systems SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications)

Job description

En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a SAP HCM modalidad 100% en remotoLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades.Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.Funciones:- Orientación al cliente y a la calidad del servicio.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Proactividad y autonomía.- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares.- Capacidad de organización y gestión de prioridades.Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).- Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.- Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.- Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.- Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.Deseable- Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros.- Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM.- Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios.- Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales.100% remoto(Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad)En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en **.Actualmente, con un fuerte crecimiento.Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa.En Aubay actualmente tenemos *** personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa.y el 65% de nuestra facturación europea.xqysrnhÚnete a nuestro equipo, te esperamos!

Requirements

Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).

  • Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.
  • Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.
  • Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable

  • Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros.
  • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM.
  • Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios.
  • Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. 100% remoto (Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en **. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos *** personas trabajando.

About the company

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa.

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