Consultor/A Sap Hcm (Nómina Española)
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Job description
¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo humano de más de *** personas de las cuales, más de *****, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Requisitos clave: - Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).- Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.- Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.- Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.- Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.Deseable: - Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros.- Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM.- Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios.- Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales.Competencias: - Orientación al cliente y a la calidad del servicio.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Proactividad y autonomía.- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares.- Capacidad de organización y gestión de prioridades.¿Qué ofrecemos?Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.Horario flexible.Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés.Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
Requirements
Requisitos clave: - Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).
- Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.
- Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.
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Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable: - Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros.
- Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM.
- Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios.
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Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. Competencias: - Orientación al cliente y a la calidad del servicio.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Proactividad y autonomía.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares.
- Capacidad de organización y gestión de prioridades.
Benefits & conditions
Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
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Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.
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