e Technicien.ne informatique

Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) sur l’ensemble de la collectivité. Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) sur l’ensemble des 18 écoles de la communauté de communes. Administrer et maintenir les réseaux locaux et étendus, ainsi que les équipements actifs (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi). Participer à la gestion des serveurs Windows, sauvegardes, antivirus et solutions de sécurité. Assurer le support utilisateur : assistance de niveau 1 et 2, résolution d’incidents, accompagnement au changement. Participer au déploiement et à la mise à jour des logiciels métiers. Participer aux projets informatiques de la collectivité (virtualisation, cyber sécurité, modernisation du parc, téléphonie IP…). Tenir à jour la documentation technique et les inventaires du parc informatique. Sensibiliser les agents à la sécurité numérique et aux bonnes pratiques. Contribuer au suivi des commandes (matériel, licences, maintenance). Assurer une veille technologique et proposer des améliorations. Participer au maintien en condition opérationnelle des salles multimédias et équipements audiovisuels. Profils recherchés connaissances : Configuration d’OS server et client Configuration, gestion de machine virtuelle Gestion Firewall Intervention et dépannage matériels, logiciels et réseaux Configuration et mise en service Switch (L2, L3) Conseil et assistance utilisateurs sur site et à distance Configuration et mise en service Téléphonie IP sur OXE Alcatel Maitrise des Logiciels Graphiques Maitrise des logiciels bureautiques Maîtrise des environnements Windows et MacOS Configuration des services d’annuaires Gestion messagerie

Réseaux TCP/IP, VLAN, Wi-Fi. Scripting Batch Connaissance des normes et bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, RGPD). Logiciels métiers publics (SIG, finances/GRH…).

savoir-faire : Gestion des priorités. Capacité à documenter et rédiger des procédures. Aptitude à conduire plusieurs tâches en parallèles. Autonomie et capacité à la prise de décision. Gestion des temps Horoquartz LDAP (Ad, NTFS,CIFS,SMB) Maitrise Windows Server et client Maitrise des environnements VMWARE Connaissance Unix Office 365, exchange 365 Firewall Stormshield (connaissance) Maitrise Cisco Maitrise Photoshop, illustrator

savoir-être : Sens du service public Esprit d’équipe. Pédagogie, patience, capacité à vulgariser. Rigueur, organisation, autonomie.

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi

La Ville d’Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry, recrute un.e Technicien.ne informatique, par voie statutaire de préférence (cadre d’emplois d’Adjoint technique) ou contractuelle