IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access

• Sie verantworten unser Identity Management und administrieren das Active Directory inklusive Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien (GPOs) sowie der Synchronisation mit Microsoft Entra ID (Entra Connect).

• Sie betreuen unser Access Management und konfigurieren Conditional Access- Richtlinien, damit Zugriffe abhängig von Gerät, Standort oder Risiko sicher gesteuert werden.

• Sie führen Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) ein, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schützen unsere Cloud-Anwendungen vor unbefugten Zugriffen.

• Sie unterstützen bei der Anbindung von Cloud- und On-Premises-Anwendungen sowie Drittanbieter-Systemen an unsere zentrale Identitätsplattform.

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft- Infrastruktur mit und setzen moderne Sicherheitskonzepte im Bereich Identity & Access Management um.

• Sie analysieren Störungen und unterstützen bei der Optimierung unserer Authentifizierungs- und Zugriffsprozesse.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

• Active Directory sowie der Umgang mit Gruppenrichtlinien (GPOs) sind Ihnen vertraut und bilden eine solide Grundlage für Ihren Einstieg.

• Sie möchten Ihr Know-how im Bereich Microsoft Entra ID, Conditional Access und Cloud-Sicherheit gezielt ausbauen und bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.

• Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den persönlichen Austausch und bringen sich mit eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.

• Sie begeistern sich für neue Technologien, verfolgen aktuelle Entwicklungen im Microsoft-Umfeld und haben Freude daran, innovative Funktionen sinnvoll in die Praxis zu überführen.

Unser Versprechen an Sie

• Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen - Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei - damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
• Verantwortung mit Rückhalt - Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
• Entwicklung mit Perspektive - Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven - weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe - Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.