Leiter/in - IT

der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standardkomponenten und IT-Verfahren “state of the art” im Verantwortungsbereich gemäß Portfolioplanung - Gewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme - Evaluation und Integration neuer Methoden und Technologien - Vertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft - Führung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte - Zielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes - Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Identifizierung von Risiken Anforderungen Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise: - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Referaten und/oder anderer IT-Organisationseinheiten oberhalb von

Sachgebieten - Nachgewiesene erfolgreiche Steuerung komplexer Softwareentwicklungs- oder Integrationsprojekte bis zu deren Umsetzung - Fundierte Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Steuerung von DevOps-Teams - Fundierte Kenntnisse zu modernen Architekturmustern, CI/CD-Pipelines und Cloudplattformen - Erfahrungen mit dem Einsatz von KI-gestütztem Coding sind von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Dienstleistenden - Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern - Ausgeprägte Sozial- und Genderkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern -auch über räumliche Distanz - Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit - Kulturelle Offenheit und Empathie Bewerbungsberechtigt sind: - Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen - oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sindundjeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 15 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt) Anmerkungen Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher

Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d) Ort: Wiesbaden Status / Laufbahn:Besoldungsgruppe A16 BBesO oder entsprechende außertarifliche Bezahlung bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer Aufgabengebiet Sie leiten die Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik, die technische Lösungen für Statistikproduktion bereitstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen muss die aktuelle IT-Landschaft weiterentwickelt und modernisiert werden. Dabei wird in Zukunft Software unterschiedlicher Bereitsteller ebenso eine Rolle spielen wie Individualentwicklungen, die gemeinsam die fachstatistische Bearbeitung unterstützen. Sie verantworten hier die technische Konzeption, die technische Weiterentwicklung und die Bereitstellung von IT-Produkten für eine Statistikproduktion und Ergebnisbereitstellung “state-of-the-art”. In enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund, als zentralem IT-Dienstleistenden des Bundes, stellen Sie die