Referentin bzw. Referent in der Stabsstelle Digitalisierung

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Düsseldorf, Germany

14 days ago

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Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Job source

www.service.bund.de

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Software as a Service Cloud Computing Infrastructure as a Service (IaaS) Platform as a Service (PAAS) IT Architecture Information Technology Api Design

Job description

Aufbau eines Systems zur krisenfesten Ertüchtigung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) in Bezug auf Digitalisierung
Bewertung vorhandener bzw. geplanter Systeme insb. mit Blick auf Sicherheit, Souveränität, Resilienz und Wirtschaftlichkeit
Begleitung und Bewertung von laufenden Entwicklungsleistungen, (Teil-)Projektleitung in Digitalisierungsprojekten
Bewertung, Einordnung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-strategischen Leitlinien und Architekturentscheidungen des Hauses (Schwerpunkte: IAAS/PAAS/SAAS, KI, API-First)
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der föderalen IT-Architekturen und -Standards
IT-Fachliche Stellungnahmen zu politischen Initiativen

Requirements

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik.

Von Vorteil sind

Profunde Kenntnisse zeitgemäßer IT-Architekturen (Cloud, API, IAAS, PAAS, SAAS)
Nachweisbare Erfahrungen in der Leitung oder verantwortlichen Begleitung großer IT-Projekte, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen im Risko- und Ressourcenmanagement großer IT-Projekte
Kenntnisse der IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen der öffentlichen Verwaltung

Ihre persönlichen Kompetenzen

Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Stresskompetenz
analytisches und strategisches Denken
Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
Kommunikations- und Verhandlungs- sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Benefits & conditions

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
gute ÖPNV-Anbindung
“Weihnachtsgeld” (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil