Développeur C# (h/f)

Vous intégrez une équipe Agile de 30 personnes. Toutes les solutions logicielles ont été développées en interne, vous participerez donc aux développements des projets divers full stack backends, frontends, web et mobiles, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Communication. Cette particularité vous offre l’opportunité de percevoir directement le résultat concret de votre travail. En back-end, l’entreprise utilise principalement la technologie C#.

Au delà des projets de développement, vous effectuez 1 journée de support utilisateur tous les 15 jours, vous permettant de comprendre les problématiques et de rester proche des utilisateurs au sein de l’entreprise., Un parcours d’intégration est proposé à l’arrivé comprenant une formation aux métiers de l’entreprise et une intégration au service.

Le process de recrutement

• un RDV avec les consultants en recrutement du Mercato de l’emploi : Virginie et Cédric
• un RDV avec le Directeur de la DSI et l’un des managers, Nous les avons rencontrés, écoutés, nous avons vu leur environnement, et pouvons vous assurer qu’il s’agit de personnes sincères, bienveillantes, certainement l’un des meilleurs endroits pour mettre en pratique vos talents de développeur.

Nous recherchons idéalement une personne issue d’une formation supérieure de type Master, Ingénieur, vive et curieuse, sensible aux évolutions technologiques. L’autonomie, l’esprit d’équipe et la rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de cette société. Ce poste est ouvert aux profils ayant une première expérience (alternance comprise).

Techno principale : C#

Maitrise de .NET ou C# est demandé mais pas de panique si tu maitrises Java, tu pourras t’adapter : ce qui compte, c’est ton potentiel et ta capacité d’adaptation.

Les évolutions sont possibles et peuvent être rapides pour les candidats qui le souhaitent et dont les compétences le permettent. L’entreprise permet l’autoformation : 1 après-midi par semaine le vendredi après midi, avec la possibilité (non imposée) d’exposer un TP aux équipes. D’autres formations externes sont possibles à la demande.

La capacité à communiquer, à analyser, l’écoute, sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bordeaux (yes, la ville qui bouge)

CDI - Statut cadre, of course

Salaire entre 42 000 et 45 000 euros brut/an

Participation au résultat + carte déjeuner + mutuelle + forfait mobilité (500 euros) + 1 Place de parking + CE

1 jour de télétravail par semaine

Notre client, dont le siège social est basé à Bordeaux, est un acteur et leader du secteur de l’immobilier qui aime faire bouger les lignes et cultiver sa différence.

L’ambition, l’innovation au service du client, l’exigence de l’Éthique, la force du collectif et la volonté de vous faire grandir sont les valeurs fortes qu’ils défendent avec les 2300 collaborateurs sur toute la France.

Cette entreprise reste avant tout familiale et ne dépend d’aucun fonds d’investissement.

La cohésion et la solidarité fédèrent et rassemblent les équipes vers un objectif commun. L’originalité de leur modèle et de leur taille offrent des perspectives de carrières uniques.